论文部分内容阅读
人力资源管理专业复合型人才培养需要复合型师资，复合型师资建设是高校人力资源管理专业教育发展的重要途径。人力资源管理专业复合型师资的素质包括多学科融合的知识，理论讲授与实践操作相辅相成的能力、教育工作者与企业管理者兼得的态度。高校可以通过不拘一格选用专业教师，鼓励教师向复合型教师发展、优化师资整体结构三个途径建设人力资源管理专业复合型师资。