目的探讨医院人文关怀对医务人员职业伤害上报率的影响。方法采用问卷调查法,对广东省4个市18家医院共1 233名医务人员进行调查,分析医院的组织文化和组织关怀对医务人员上报职业伤害的影响。结果皮肤黏膜暴露的发生率最高,而跌伤及锐器伤的上报率较高。不同等级医院锐器伤和跌伤的发生率差异有统计学意义(P<0.05),不同科室的医务人员锐器伤、皮肤黏膜暴露和腰背伤的发生率差异有统计学意义(P<0.05),而不同等级医院及科室之间,职业伤害的上报率差异均无统计学意义(P>0.05)。多因素分析显示,医院平时缺乏对严格执行职业防护措施的员工给予表扬、奖励,容易使医务人员发生锐器伤和皮肤黏膜暴露后不上报,领导在制定决策时没有优先考虑工作人员的安全,容易使医务人员在发生皮肤黏膜暴露、跌伤、皮疹和腰背伤后不上报,而当发生锐器伤、皮肤黏膜暴露以及皮疹时缺乏同事的支持和帮助可能促使医务人员上报职业伤害(P均<0.05)。结论医院人文关怀对医务人员职业伤害上报率存在影响,医院有必要建立良好的组织文化,提供悉心的组织关怀,提高医务人员职业伤害的上报率。