注重员工满意度--浅议我国航空运输企业赢利新手段

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企业确保员工满意度同员工保持高绩效水平同样重要,从员工满意度出发有利于加强人力资源管理的对策,提升企业竞争力。笔者认为,作为民航运输行业的企业及其管理者,注重并不断提升员工特别是生产服务一线员工的满意度,应成为企业赢利创收的一种新手段。
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