对医院人才问题的反思

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<正> 在社会主义市场经济不断完善和我国已进入WTO的形势下,医疗市场的竞争日趋激烈,而其核心是人才的竞争。各医院对人才的竞相猎取,尤其是对高级专业人才的争夺已达白热化程度。由于无序地竞争,医院间也产生了较为突出的矛盾,为争夺人才甚至不惜动用法律程序也时有所闻。一些医院尽管采取了许多方法,但人才流失问题始终未能解决。
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