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【摘 要】
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中国的职业人干什么工作都爱说是“党的事业”，这大概是执政党领导的伟力所致。对此，西方管理学界感到惊愕，于是提出了“向中国共产党学管理”。有信息表明，“红色管理”已经成为西方MBA教育课程。管理科学是这个时代的显学，记者采访所到之处，仿佛一直穿行在管理丛林中，耳畔掠过各种管理模块磨合的声音，有时让你心旌摇曳，有时又觉得“划时代”的理念多乎“灾”也。 一直以为红色管理是个假说，七一前夕寻找到一个请教
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2015年7期
其他文献
北京时间：2014年12月10日上午九点;伦敦时间：2014年12月10日凌晨一点。 作为财经管理类媒体，我很关注“大平云移”（即大数据、平台化、云存储和移动互联网）时代上市公司的转型更新步伐。当我得知金卫东董事长当天要从伦敦飞回沈阳，顶着忽来的鹅毛大雪奔赴禾丰牧业总部，有幸终于没有错过。 走进禾丰牧业董事长办公室，见到的是一纸悬墙而挂的条幅。那是金卫东二十年前写的小诗。上嵌着七位创业团
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，“推动国有企业完善现代企业制度”的表述掷地有声。改革开放以来一直在“权”和“利”之间徘徊的国企，如今该摘下这顶“官商不明”的乌纱帽了。 “天价招待费”的背后 在2012年上市公司年报中，一份关于招待费和会务费的报告清单格外显眼：11家企业业务招待费过亿元，其中10家为央企，业务招待费最高的为中国铁建，高达8.37亿元，同
大量的研究证实，相对于无目标而言，有目标可以激励个人和组织实现更高的绩效。例如，领导给你分配了一项任务，却没有给你规定任何业绩目标或标准，那么，你的表现可能会很差；如果给你规定了目标和预期的业绩水平，那么你就会努力做到出色。 攀登珠穆朗玛峰是大多数人心中最具挑战性的运动。它需要极其缜密详尽的规划、培训、努力、团队合作和自我超越。大多数人沒有尝试这项运动的勇气，因为这是对体能、心理素质和情绪的巨大
随着中国经济发展进入“新常态”，国际舆论也出现了一些声音，认为中国的改革出现了“倒退”，甚至还指责“中国改革不开放”。其实，习近平主席曾明确指出，中国将越来越开放，中国利用外资的政策不会变，对外商投资企业合法权益的保障不会变，为各国企业在华投资兴业提供更好服务的方向不会变。 利用外资的政策不会变。继续保持支持外资发展的政策，通过外资引进打造中国经济“升级版”，借创新之力助推产业延链补链。对外商投
法国益普索集团和法国大学校联盟共同发布了一份调查报告，调查对象包括134所高等专业学院的2111名在校生和1193名往届毕业生。调查结果表明，在就业方面，法国年轻人不会把薪资问题作为考虑一份工作的第一要素。关于毕业后选择方向的问题，80%的高等专业学院学生会选择就业。然而，相比于公司能够提供的硬件条件及薪资待遇，这些大学生把未来工作的内容以及工作氛围作为优先考虑因素。其中，九成大学生认为找到一份具
国企改革中涉及股权变更是否会影响劳动关系？ 股权转让是指股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。公司的股权变更只会涉及股东，对公司的影响可能是公司名称、投资人、主要负责人变更。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，公司股权结构发生变化，并不发生劳动关系的变动，原劳动合同继续有效。 但股权
在亚马逊网站上，书名中带有“领导力”的图书共计五万八千二百余册。它们大多数试图找到提高领导力的灵丹妙药，但英国领导力实践家乔·欧文却直言，追求普遍适用的真理毫无意义，因为根本不存在普遍适用的领导力模式。 乔·欧文在《领导力陷阱》一书中罗列了50多个陷阱，皆是人们对于领导力的曲解。其中前20个较为典型，旨在提醒我们，领导力无定势，任何定势都会让你掉入陷阱。 当然，培养领导力是个艰难的过程，既要有
我公司一名外籍员工于2014年入职，当时为其办理了外国人就业证和居留许可，并在2015年按期延续了一年。 今年5月初为其再次延续时，发现该员工以前是中国国籍，后来加入日本国籍，但是她的中国户籍未做注销，故无法获得居留许可。根据相关规定，雇佣外籍人士必须为其办理就业证和居留许可。对于我们公司这名员工，她的就业证已延期到明年3月底，而居留许可有效期目前到今年6月底。 那么，如果居留许可在6月底还是
《淮南子》言：“夫井鱼不可与语大，拘于隘也；夏虫不可与语寒，笃于时也。”上溯几代，谁家不与农为伍？走出来寻靠山，靠山若无，我自成山。且看新市民成功的转型之路。 享受政策红利， 农民变身“新市民” 重庆市永川区来苏镇农民工康厚明受益于户籍改革，完成了从 “农民——农民工——新市民”的身份转型。他以农民工身份当选党的十八大代表，还在继续为未来城镇化进程中的主力军融入城镇、享受市民待遇鼓与呼。