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本文从城市管理领域入手,针对城市管理中问卷调查应用的弊端：问卷不能反映所要调查的典型性社会问题;在问卷外包服务中,被委托方不能高质量的完成调查工作;被调查人员素质参差不齐;主管部门的馈赠礼物未得到肯定;调查人员伪造问卷现象频发。针对这些问题提出以下笔者提出以下可行性建议：在问卷设计上,要提前做调查研究;对兼职调查员进行有针对性的岗位培训;合理调查时间;要实施区别礼物对待;调查员在调查过程中,要有专职人员负责查岗。