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本研究试图通过研究知识工作团队的领导信任对团队学习的影响机制，探讨在知识工作团队背景下，团队领导的认知信任及情感信任对团队学习的影响作用发挥的内在机制，为知识工作团队管理以及团队学习行为的激励提供有益的启示．
知识工作团队的领导信任对团队学习的影响机制研究
【摘 要】
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本研究试图通过研究知识工作团队的领导信任对团队学习的影响机制，探讨在知识工作团队背景下，团队领导的认知信任及情感信任对团队学习的影响作用发挥的内在机制，为知识工作团队
【机 构】
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广东科贸职业学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年1期
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