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职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度，是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度，是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手，也是人才科学配置和使用的重要依据。以往的职称评定制度中大家普遍反映的“唯学历、唯资历、唯论文”等现象严重，并且评价标准不够客观，存在“一刀切”、“一把尺子量到底”。因此职称制度改革势在必行。