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摘要：随着我国改革开放的进一步深化，企业的竞争日趋激烈，在市场激烈的竞争下，企业的发展面临着企业自身和外部的多重挑战，这对企业中的党支部建设提出了更高的要求。这对企业的党支部建设既面临着挑战，也出现了发展的机遇，因此，企业内党支部的建设体现了更为重要的作用。笔者通过本文，阐述在企业党支部建设加强企业党支部建设的重要性及加强企业党支部建设的有效措施。
关键词：加强建设;重要性;有效措施
企业党支部作为党的基层组织，是党开展工作的基础，同时也是党与企业中党员之间的纽带。随着我国改革开放的扎实推进，巩固改革开放取得的成果尤为重要，在企业的建设中，党支部面临着激烈的竞争，因此在新时期的建设过程中也面临过严峻的考验和各种问题，面对新的国家政策和经济形势，企业党组织如何适应经济的发展，时代的进步，如何在今后的企业建设中更好的起到党支部领导作用，通过对企业党支部建设的分析，本分将分别讨论企业党支部建设的重要性和有效措施。
一、加强企业党支部建设的重要性
党组织以基层党支部为基础，因此，党的基层组织对于企业的发展具有重要作用。基层党员通过党支部可以有效的团结在党的周围，成为统一的整体。党支部建设的好坏与否关系着党的斗争性和发展前景，而且，基层党组织还是上级党组织与基层党员之间联系的纽带，党员活动通过党支部向上级党组织回报，上级组织通过党支部落实方针政策，所以，基层党组织是党员群众活动的组织者，也是党的内部矛盾的调解者，有利于维护党的纯洁性。
随着经济的不断发展，我国特色社会主义市场经济体制进行到了深化阶段，经济的和分配方式的多元化，促进了社会意识的多元化发展。企业在发展过程中，创新性和巨大的活力，促进了多种社会意识的发展，如民主意识、竞争意识等等。但是，在经济的发展中，也导致了许多负面的社会意识的出现，如利己主义、享乐主义、个人主义等，甚至功利主义和拜金主义大行其道，极易出现急功近利的情况，为了平衡和教育企业内部，发扬企业文化，应重视党支部的积极作用，发挥党支部的带头作用，在经济体制下，取得企业的健康、快速的发展。
二、加强企业党支部建设的有效措施
（一）加强党支部书记培育，不断提高整体素质
拥有先进的领导集体，这个企业的方向将会是先进的。在中国特色社会主义市场经济体制下，如想加强党支部建设，那么对于企业党支部领导班子就要提出新的更高的要求，对企业党支部班子的建设应提为重中之重。在党支部建设中，根据企业发展的需要和实际，选拔适合企业发展的干部进入到党支部班子中，而现阶段，党支部需要选拔的人才具有多项能力，如协调，组织能力等，同时还应具备企业发展的管理能力，对企业在新时期的发展作出合理的规划，为此，应选拔综合素质强的党支部书记来管理企业的党支部。
（二）加强党支部自身建设，增强企业党支部凝聚力和战斗力
在企业发展中应加强党支部内的工作人员的素质，在新经济形势下，为做好企业的党员建设工作，支部人员应具备竞争能力、构建和谐稳定的企业文化的能力、判断市场发展方向的能力、科学决策的能力。为培养支部人员具备以上能力，应加强企业对于人员的培训，增加企业支部人员的学习机会，让支部人员对党支部建设有深刻的理解。这有利于人员明确自身职责，同时有利于激发党务人员的自豪感和工作积极性。
为了更加明确党务人员你的职责，提高积极性，应设立完善的考核制度，以及党务人员的激励制度。对于有贡献的党支部成员应积极予以奖励，通过此种制度可以有效找准党支部班子成员的位置和建立工作的信心。
（三）开展各种支部的宣传工作、 切实服务于施工企业发展
在新阶段，需要党支部进行宣传工作，切实达到服务于企业的发展的目的。在企业宣传工作中，认真贯彻和落实党对各项工作的指示，增强党务人员和企业员工的作风建设，将工作精心安排，落实到位，发挥支部的宣传作用。
支部在进行宣传时，可利用多元化的媒介，如可利用企业文化报纸或者企业官方微博进行宣传，也可利用新兴的媒体企业引导企业员工形成健康的企业文化.在宣传中，突出党员的模范带头作用，开辟专门的党员专栏，宣传党员的优秀事迹，达到宣传党的理论的目的。同时应专门开辟社会主义建设专题，引导企业员工学习社会主义核心价值观，激发企业员工的积极性和创造性，并实力奖励机制，选拔优秀的党务人员或员工，促进在工作岗位的积极奉献，创造出良好的工作业绩。
（四）一切从实际出发 ， 将工作落到实处
1.党支部在企业发展中应积极发挥教育、引导、激励和培养功能。从一切实际出发，将企业党支部工作落到实处，那就应充分发挥党支部的教育功能，通过教育，再辅以引导功能建立企业自身的积极向上的企业文化，这有助于提高企业员工的自身素质和思想境界，这有利于形成员工热爱祖国、热爱党、热爱工作的局面。同时通过引导企业员工有利于形成正确的价值观，使企业在能够健康的发展。而且企业应积极发展党支部的激励和培养功能，有利于涌现出一批工作积极，思想先进的个人，有利于企业的发展。
2.企业建设积极从实际出发，以企业的发展为目标。随着经济的发展，企业发展要改变现阶段大行其道的不良歪风，形式主义，而在企业发展中应从实际出发，开展丰富多彩的活动，多用积极的语言来指导工作，并且利用新形式下，促进企业党建工作的发展，将工作落到实处。
三、结语
在经济飞速发展的时代，企业要紧跟时代潮流，追寻时代的足迹，发扬自身的特点，这就要求企业在党支部建设中，要紧跟时代潮流，发挥企业文化建设的主体作用，切身为企业员工谋求福利，建立健全党支部的领导班子，从而发挥积极的作用。同时，党支部也需不断提高自身业务水平，推动党务人员的在企业的作用，发挥党员的先进带头作用。
参考文献：
[1]黄蓉生.青年学研究[M].四川人民出版社，2009.
[2]曹培强.高校党支部建设[M].红旗出版社，2006.
关键词：加强建设;重要性;有效措施
企业党支部作为党的基层组织，是党开展工作的基础，同时也是党与企业中党员之间的纽带。随着我国改革开放的扎实推进，巩固改革开放取得的成果尤为重要，在企业的建设中，党支部面临着激烈的竞争，因此在新时期的建设过程中也面临过严峻的考验和各种问题，面对新的国家政策和经济形势，企业党组织如何适应经济的发展，时代的进步，如何在今后的企业建设中更好的起到党支部领导作用，通过对企业党支部建设的分析，本分将分别讨论企业党支部建设的重要性和有效措施。
一、加强企业党支部建设的重要性
党组织以基层党支部为基础，因此，党的基层组织对于企业的发展具有重要作用。基层党员通过党支部可以有效的团结在党的周围，成为统一的整体。党支部建设的好坏与否关系着党的斗争性和发展前景，而且，基层党组织还是上级党组织与基层党员之间联系的纽带，党员活动通过党支部向上级党组织回报，上级组织通过党支部落实方针政策，所以，基层党组织是党员群众活动的组织者，也是党的内部矛盾的调解者，有利于维护党的纯洁性。
随着经济的不断发展，我国特色社会主义市场经济体制进行到了深化阶段，经济的和分配方式的多元化，促进了社会意识的多元化发展。企业在发展过程中，创新性和巨大的活力，促进了多种社会意识的发展，如民主意识、竞争意识等等。但是，在经济的发展中，也导致了许多负面的社会意识的出现，如利己主义、享乐主义、个人主义等，甚至功利主义和拜金主义大行其道，极易出现急功近利的情况，为了平衡和教育企业内部，发扬企业文化，应重视党支部的积极作用，发挥党支部的带头作用，在经济体制下，取得企业的健康、快速的发展。
二、加强企业党支部建设的有效措施
（一）加强党支部书记培育，不断提高整体素质
拥有先进的领导集体，这个企业的方向将会是先进的。在中国特色社会主义市场经济体制下，如想加强党支部建设，那么对于企业党支部领导班子就要提出新的更高的要求，对企业党支部班子的建设应提为重中之重。在党支部建设中，根据企业发展的需要和实际，选拔适合企业发展的干部进入到党支部班子中，而现阶段，党支部需要选拔的人才具有多项能力，如协调，组织能力等，同时还应具备企业发展的管理能力，对企业在新时期的发展作出合理的规划，为此，应选拔综合素质强的党支部书记来管理企业的党支部。
（二）加强党支部自身建设，增强企业党支部凝聚力和战斗力
在企业发展中应加强党支部内的工作人员的素质，在新经济形势下，为做好企业的党员建设工作，支部人员应具备竞争能力、构建和谐稳定的企业文化的能力、判断市场发展方向的能力、科学决策的能力。为培养支部人员具备以上能力，应加强企业对于人员的培训，增加企业支部人员的学习机会，让支部人员对党支部建设有深刻的理解。这有利于人员明确自身职责，同时有利于激发党务人员的自豪感和工作积极性。
为了更加明确党务人员你的职责，提高积极性，应设立完善的考核制度，以及党务人员的激励制度。对于有贡献的党支部成员应积极予以奖励，通过此种制度可以有效找准党支部班子成员的位置和建立工作的信心。
（三）开展各种支部的宣传工作、 切实服务于施工企业发展
在新阶段，需要党支部进行宣传工作，切实达到服务于企业的发展的目的。在企业宣传工作中，认真贯彻和落实党对各项工作的指示，增强党务人员和企业员工的作风建设，将工作精心安排，落实到位，发挥支部的宣传作用。
支部在进行宣传时，可利用多元化的媒介，如可利用企业文化报纸或者企业官方微博进行宣传，也可利用新兴的媒体企业引导企业员工形成健康的企业文化.在宣传中，突出党员的模范带头作用，开辟专门的党员专栏，宣传党员的优秀事迹，达到宣传党的理论的目的。同时应专门开辟社会主义建设专题，引导企业员工学习社会主义核心价值观，激发企业员工的积极性和创造性，并实力奖励机制，选拔优秀的党务人员或员工，促进在工作岗位的积极奉献，创造出良好的工作业绩。
（四）一切从实际出发 ， 将工作落到实处
1.党支部在企业发展中应积极发挥教育、引导、激励和培养功能。从一切实际出发，将企业党支部工作落到实处，那就应充分发挥党支部的教育功能，通过教育，再辅以引导功能建立企业自身的积极向上的企业文化，这有助于提高企业员工的自身素质和思想境界，这有利于形成员工热爱祖国、热爱党、热爱工作的局面。同时通过引导企业员工有利于形成正确的价值观，使企业在能够健康的发展。而且企业应积极发展党支部的激励和培养功能，有利于涌现出一批工作积极，思想先进的个人，有利于企业的发展。
2.企业建设积极从实际出发，以企业的发展为目标。随着经济的发展，企业发展要改变现阶段大行其道的不良歪风，形式主义，而在企业发展中应从实际出发，开展丰富多彩的活动，多用积极的语言来指导工作，并且利用新形式下，促进企业党建工作的发展，将工作落到实处。
三、结语
在经济飞速发展的时代，企业要紧跟时代潮流，追寻时代的足迹，发扬自身的特点，这就要求企业在党支部建设中，要紧跟时代潮流，发挥企业文化建设的主体作用，切身为企业员工谋求福利，建立健全党支部的领导班子，从而发挥积极的作用。同时，党支部也需不断提高自身业务水平，推动党务人员的在企业的作用，发挥党员的先进带头作用。
参考文献：
[1]黄蓉生.青年学研究[M].四川人民出版社，2009.
[2]曹培强.高校党支部建设[M].红旗出版社，2006.