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对于国家公务员而言,它的管理机制大致包括:竞争机制、保障机制、风险机制、激励机制、监督机制等方面。而在这些管理机制中,激励机制处于非常重要的地位。通过对我国公务员激励机制存在的问题的分析,阐述相应的对策。
公务员激励机制存在的问题及对策
【摘 要】
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对于国家公务员而言,它的管理机制大致包括:竞争机制、保障机制、风险机制、激励机制、监督机制等方面。而在这些管理机制中,激励机制处于非常重要的地位。通过对我国公务员
【机 构】
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白城师范学院经济与管理学院
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2012年32期
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