论文部分内容阅读
岗位薪点工资管理，突出按岗定点，按点取酬。具有个性化的特点；突出岗位要素，量化评价，具有动态化的特点；突出岗位价值，强化工资强性功能，具有激励的特点。
王庄煤矿：岗位薪点工资制的成功实践
【摘 要】
：
岗位薪点工资管理，突出按岗定点，按点取酬。具有个性化的特点；突出岗位要素，量化评价，具有动态化的特点；突出岗位价值，强化工资强性功能，具有激励的特点。
【机 构】
：
山西潞安矿业集团王庄煤矿
【出 处】
：
中国煤炭工业
【发表日期】
：
2008年4期
其他文献
学术界以往对用意的分类有诸多不足,以至于不能充分解释实际的交际现象.从命题的视角,把用意分为命题性用意和非命题性用意,二者的区分在于是否关注和能够确定示意手段中的命
在windows98操作环境下,用C++Builder(6.0)可视化语言设计界面,开发设计两组分连续操作筛板精馏塔计算机辅助设计软件. 该软件具有良好的用户界面,人机对话功能,使用简单方便
新时期,我国的建筑行业得到了全面的发展,建筑工程项目的规模与建设难度都在不断增大,对于建筑行业来说是一项重大的挑战。施工管理是建筑工程项目的重要内容,决定着项目的施
《文选》赋、诗、骚三类的排序与《诗》的隐显颇有关联。《诗》虽不入《文选》,但三者的排序是以其与《诗》义的关系来衡量的：《文选》中的＂赋＂为《诗》之代表,故居首;＂诗＂虽发展