论文部分内容阅读
一年容易又过去，又到了进行员工年度绩效评估的时刻。对很多主管来说，“替员工打考绩”就像例行公事一般，但是要确实有效达到绩效评估成果，让员工了解自己的表现，以求在工作上更为精进，却需要投入心力，投入全盘的思考。
绩效评估的六大错误
【摘 要】
：
一年容易又过去，又到了进行员工年度绩效评估的时刻。对很多主管来说，“替员工打考绩”就像例行公事一般，但是要确实有效达到绩效评估成果，让员工了解自己的表现，以求在工作上更为
【出 处】
：
经济管理文摘
【发表日期】
：
2007年1期
其他文献
在中国举办了西方社会所拥有的高速竞技车塞F1大奖赛的一个特殊周末，一个近十年内汽车运动界重要的参与品牌——福特，撤离了……
今年6月的北京国际车展是历年参展厂商最多、规模最大的一次汽车展览的盛会，虽然国际各大汽车厂商的阵容庞大而豪华，但是国内厂商在本次车展的表现，让细心的专业人士和许多观众
“我身处于充斥着浓重商业味的市场中。在这之中，显然有很多东西失去了其本质的良性发展。但我认为，这破坏不了汽车运动：而是更令它丰盈和健硕——这令汽车运动向着更加尖锐和更