企业人事管理中员工激励机制的构建策略

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随着我国经济体制的不断改革,人力资源管理工作越来越受 到企业的重视。人力资源管理在企业管理中具有非常重要的地位,人 力资源管理需要各种管理机制联动,而激励机制正是人力资源管理 机制中非常重要的组成部分。伴随着企业在行业内的市场竞争力不断 增加,专业性人才成为企业可持续发展的重要基础。因此,企业必须 重视和加强人力资源管理。在企业人力资源管理中,激励机制的应用 对人力资源发挥着重要作用,良好的激励机制不仅能够高效地激发 企业员工的巨大潜能,增强企业员工的工作积极性与创新能力,还能 有效地促进企业员工综合能力
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