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高职院校专业就业竞争力既是毕业生就业能力的一种衡量,也是高职院校专业办学水平和人才培养质量的集中反映与显著标志。麦可思“就业竞争力指数”评价模型虽然在高职院校人才培养质量评估中得到了应用,但需要在实践中进一步完善。增加“工作与专业相关度”和“在职率”两个指标的修正评价模型能够更全面、更客观地反映高职院校中各专业学生的就业竞争力状况。