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高校是我国各种人才精英汇粹的最大高地之一,如何充分地利用高校的人才优势,把人才资源转化为人才资本,对我国的现代化建设具有重要的战略意义.本文就高校人力资源开发存在的问题进行了分析,并提出了做好人才队伍建设的相关策略,通过与时俱进,解放思想来重视高校人力资源的开发及利用,以适应现代高校不断发展.