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随着市场经济的不断完善，企业间的竞争愈来愈激烈。为增强企业在市场中的生存能力，各单位都在不断挖掘内部潜力、提高效率、降低成本、保证质量、提高市场竞争力、扩大市场份额，而这一切的核心是如何调动员工的积极性，这成为企业发展的关键因素。要想调动员工的积极性，就需要实施有效的激励，由此可以说，激励运用好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素，如何运用好激励也就成为各个组织面临的一个十分重要的问题。