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BPM（企业绩效管理）是一项跨行业、功能互为交互的应用，主要针对一致的、可识别的KPI（关键绩效指标），对业务绩效进行衡量和分析，以支持业务绩效的管理。本文分析企业绩效管理的作用，解析我国企业绩效管理存在的现实问题，找到成功实施绩效管理的关键方法和有效思路，提出了正确处理企业绩效管理体系的措施。