【摘 要】
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中层管理者是企业内部管理信息传递与沟通的"桥梁"和"纽带",是未来企业高层主管的后备人才梯队,关系着企业兴衰与成败.从管理原理角度,提出企业人力资源管理与开发应"以人为
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中层管理者是企业内部管理信息传递与沟通的"桥梁"和"纽带",是未来企业高层主管的后备人才梯队,关系着企业兴衰与成败.从管理原理角度,提出企业人力资源管理与开发应"以人为本",从调查研究入手,了解和满足中层管理者的需要,为其提供一个较为和谐宽松的管理环境,"立足于人",加强对中层管理者的职业培训与指导.
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