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本文基于对广东省相关高校的就业工作人员调查研究，对目前高校就业工作人员的工作现状和问题进行分析，并提出提升高校就业工作人员工作有热陆的相关策略。
高校就业工作人员工作有效性研究
【摘 要】
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本文基于对广东省相关高校的就业工作人员调查研究，对目前高校就业工作人员的工作现状和问题进行分析，并提出提升高校就业工作人员工作有热陆的相关策略。
【机 构】
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广东外语外贸大学南国商学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年12期
【基金项目】
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广东省高等学校思想政治教育课2013年度“高校就业工作人员工作有效性研究”课题（课题批准号：2013CY051）.
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