【摘 要】
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稻盛和夫是日本管理之父,有自己独特的企业管理经验,这些精髓可以借鉴到中职班级管理工作中。制定美好愿景——以目标提士气,增强班级凝聚力;回到原点:做人准则——以良心树规范,让学生从做人的道德标准出发自觉遵守日常规范;“以心为本”的管理——以信赖聚力量,以真诚换取信赖,培养学生的主人翁意识;付出不逊于任何人的努力——以坚持求成功,助学生形成为目标持之以往、不懈努力的特质。
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稻盛和夫是日本管理之父,有自己独特的企业管理经验,这些精髓可以借鉴到中职班级管理工作中。制定美好愿景——以目标提士气,增强班级凝聚力;回到原点:做人准则——以良心树规范,让学生从做人的道德标准出发自觉遵守日常规范;“以心为本”的管理——以信赖聚力量,以真诚换取信赖,培养学生的主人翁意识;付出不逊于任何人的努力——以坚持求成功,助学生形成为目标持之以往、不懈努力的特质。
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