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对制造企业人员士气进行调研和分析，结合PDCA循环理论对其进行分析归纳，找到问题的根本原因，并给出相应的解决策略．旨在通过现代管理方法，提升人员士气，遏止生产效率不理想的恶性循环，最终提高生产系统的总体效率．
基于PDCA理论的生产系统人员士气提升研究
【摘 要】
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对制造企业人员士气进行调研和分析，结合PDCA循环理论对其进行分析归纳，找到问题的根本原因，并给出相应的解决策略．旨在通过现代管理方法，提升人员士气，遏止生产效率不理想的恶性循
【机 构】
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河北工业大学管理学院,天津轻工职业技术学院经济管理学院
【出 处】
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成组技术与生产现代化
【发表日期】
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2012年4期
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