【摘 要】
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党的十一届三中全会以来,大批的年轻干部走上了领导岗位.从实践上看,大多数的年轻领导干部素质好,水平高、能力强,能够按照党的原则的要求,正确选择自己的领导行为,工作中做
【机 构】
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武汉交通管理干部学院93级行政管理专业生
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党的十一届三中全会以来,大批的年轻干部走上了领导岗位.从实践上看,大多数的年轻领导干部素质好,水平高、能力强,能够按照党的原则的要求,正确选择自己的领导行为,工作中做到了健康成长.但也有少数的年轻领导干部由于理论功底不深,个人修养不够,领导经济建设的能力较弱,不能正确地选择自己的领导行为,以至在决策,效率、廉政等方面出现了一些偏差,有的甚至触犯了国家的法律.一九九四年召开的党的十四届四中全会提出:“必须抓紧选拔和培养年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担任重任的领导干部”.这对选拔和任用年轻领导干部提出了更新
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