论文部分内容阅读
国务院发展研究中心研究员赵树凯表示,据他的调查,农民工培训存在着种种问题。第一,培训程序繁琐,使农民工产生了巨大的心理压力。第二,课程种类呆板,与农民工的真实需求存在误差。第三,参与机会不平等,不利于全体农民工的全面发展。第四,绩效评估标准僵化,减弱了农民工参加培训的兴趣,甚至引起逆反情绪。