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人力资源管理是企业发展的关键环节,所以企业应当对人力资源管理予以充分的认知,使得企业获得更好的发展。因此,本文针对建筑安装企业人力资源管理的存在的问题进行了研究,并提出合理的解决方法,从而为建筑安装企业提升人力资源管理水平提供借鉴。
建筑安装企业人力资源管理存在的问题及解决策略探讨
【摘 要】
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人力资源管理是企业发展的关键环节,所以企业应当对人力资源管理予以充分的认知,使得企业获得更好的发展。因此,本文针对建筑安装企业人力资源管理的存在的问题进行了研究,并
【机 构】
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中铁十八局集团建筑安装工程有限公司
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2017年1期
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