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院前急救专业特点、上海独立运行模式、提高现场心肺复苏成功率都要求加强和规范院前急救从业人员的岗位培训.当前岗位培训存在的突出问题表现在制度规范建设不健全、硬件设施投入尚不足、培训软件建设亟待提高.为了使岗位培训规范化、制度化,作者认为应(1)统一培训体系,推进制度建设;(2)明确岗位职责,强化团队意识;(3)建立准入制度,严格技能考核.