【摘 要】
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目的 构建军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系.方法 在文献回顾的基础上,运用Delphi专家咨询法对20名护理专家进行两轮函询,拟订军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,并统计分析专家函询结果.结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率分别95.24％、100.00％;专家权威系数分别为0.849,0.911;两轮咨询的专家意见协调系数分别为0.447、0.464(P<0.01),各指标的变异系数均<20％.最终形成军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,包括5个一级指标、18个二级指标、50个三级指标.结
【机 构】
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111000,沈阳市,中国人民解放军北部战区总医院 神经外科;111000,沈阳市,中国人民解放军北部战区总医院 护理部
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目的 构建军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系.方法 在文献回顾的基础上,运用Delphi专家咨询法对20名护理专家进行两轮函询,拟订军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,并统计分析专家函询结果.结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率分别95.24％、100.00％;专家权威系数分别为0.849,0.911;两轮咨询的专家意见协调系数分别为0.447、0.464(P<0.01),各指标的变异系数均<20％.最终形成军队医院护士卫勤保障胜任力评价指标体系,包括5个一级指标、18个二级指标、50个三级指标.结论 胜任力评价指标体系具有科学性和可靠性,可为军队医院管理部门精准培训战备护士队伍、精准评价护士卫勤保障力水平、精准抽组执行重大任务护理人员提供标准和依据.
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