【摘 要】
:
本文综合分析高新技术企业知识型员工的特征及员工激励现状,在此基础上提出相应的对策,旨在使高新技术企业管理者用新理念实现对知识型员工的有效激励.
【机 构】
:
成都信息工程大学银杏酒店管理学院工商管理系
论文部分内容阅读
本文综合分析高新技术企业知识型员工的特征及员工激励现状,在此基础上提出相应的对策,旨在使高新技术企业管理者用新理念实现对知识型员工的有效激励.
其他文献
当今社会发展迅速,为了适应这种发展的节奏各行各业不得不去进行挖掘、培养新的人才来适应社会发展的速度.为此以项目管理的内容和方法为手段,以当代学生学习的专业知识或者
近几年,随着国家经济发展的不断加快,人们对电力的需求也开始呈现多样化且不断上升的趋势。人们在生活中越来越离不开电力,电力的使用安全与否一直是人们普遍关注的问题,同时也是
一个成熟的企业,需要有专业的人力资源竞争策略,根据当前的知识经济形式,中国要在激烈的市场竞争中有一席之地,就需要时刻保持资源上的优化配置.本文分析了我国企业人力资源
对贵阳市民来讲,2013年夏天平均气温24℃的凉爽天气,令人感到无比幸福.这是自然之馈赠,也是生态建设的价值回报.但是走出“一城独爽”的贵阳,去感受毕节、遵义、铜仁等地的许
麻醉抢劫 110出警 当办案刑警再次通过长途电话询问这位女受害人时,她的话语之间流露出对办案刑警及时破案的感激,对犯罪分子的憎恨,又有对自己一时糊涂而发自内心的后悔与羞愧…… 事情还得从头说起: 去年8月4日清晨,天刚蒙蒙亮,安徽省安庆市大观公安分局刑警大队值班室的电话便骤然响起,值班刑警抓起电话,原来是市公安局110指挥中心指令迅速出警,安庆马山宾馆发生一起麻醉抢劫案。 仅数分钟时
2001年6月6日,一个很平常的日子。上午10点40分,清华大学综合体育馆内,清华大学经管学院的全体师生和清华其他院系的学生代表被召集在这里。在他们面前的主席台上坐着当今中
针对现代企业员工培训相关内容,展开论述,当前企业转型发展,对员工的综合素质,有了更高的要求.基于此,在人力资源管理工作中,要更加注重员工培训的绩效,提升员工的业务水平和
我校坚持以人为本、开拓创新、和谐发展的办学思路,在充分认识学校历史、发展现状的基础上,依据本校的地域特点、师生结构特点,打造“和”文化校园教育特色,践行“和谐太中,
随着我国电力行业的发展,电力在人们生活和工作中的渗透越来越深,因此电力企业为了保障电力运用和调度更加快捷高效,更加注重采用电力调度自动化系统。然而目前我国电力调度自动