【摘 要】
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职业倦怠是一种常见的职业心理疾病,而高校教师是职业倦怠易发群体.高校教师职业倦怠的表现是情感枯萎、人格异化、处事消极、自我效能感低等.引发高校教师职业倦怠的原因是
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职业倦怠是一种常见的职业心理疾病,而高校教师是职业倦怠易发群体.高校教师职业倦怠的表现是情感枯萎、人格异化、处事消极、自我效能感低等.引发高校教师职业倦怠的原因是多方面的,主要可以从相关理论和具体因素两方面进行查找.预防高校教师的职业倦怠,可采取以下对策：教师应确立合理的职业期望和定位,社会和高校应注重减轻教师的心理压力,高校应提升教师的自身素质、提高对教师的扶助力度、关注教师的个人发展等.
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