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建设一支高水平的实训师资队伍,是高职院校提升实训教学质量、增强学生就业竞争力的关键环节之一。文章从人才引进政策、制度的制定、结构的完善、竞争激励机制的建立、实训教师成长环境的培育等方面,对高职实训师资队伍的建设进行了研究与探索。
高职实训师资队伍建设的研究与探索——以深圳职业技术学院汽车与交通学院为例
【摘 要】
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建设一支高水平的实训师资队伍,是高职院校提升实训教学质量、增强学生就业竞争力的关键环节之一。文章从人才引进政策、制度的制定、结构的完善、竞争激励机制的建立、实训
【机 构】
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深圳职业技术学院
【出 处】
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湖北职业技术学院学报
【发表日期】
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2011年02期
【基金项目】
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广东省教育科研“十一五”规划2010年度课题“提升深圳特区高职学生就业竞争力的实证研究”(项目编号:2010tjk415)的研究成果之一
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