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随着供电企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为供电企业的健康发展提供后备人才保障。
基于职业技能竞赛的供电企业教育培训模式研究
【摘 要】
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随着供电企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为供电企业的健康发展提供
【机 构】
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国网山东省电力公司德州供电公司
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2015年11X期
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