【摘 要】
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随着市场竞争的加剧,企业间的竞争愈发激烈.企业要想在强手如林的市场上占据一席之地,必须要树立特色化的品牌形象.而企业文化和人力资源管理是企业树立良好形象的关键,对企
【机 构】
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中国十七冶集团路桥工程技术公司 安徽 马鞍山 243000
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随着市场竞争的加剧,企业间的竞争愈发激烈.企业要想在强手如林的市场上占据一席之地,必须要树立特色化的品牌形象.而企业文化和人力资源管理是企业树立良好形象的关键,对企业的发展都有极大的推动作用.而今天,我们研究企业人力资源与企业文化的关系,目的在于实现二者的融合,发挥他们的合力作用,推动企业的快速健康发展.本文主要从几个方面探讨了企业人力资源与企业文化的关系,并提出了实现二者融合的建议.
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