【摘 要】
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高校教职工组成可分为专业技术人员、工勤人员、管理干部三部分。经过近几年的专业技术职务评聘或技术等级考核,前两者已具有较为完善的管理模式。而对管理人员的管理,却没有
【机 构】
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北京邮电大学管理与人文学院,北京邮电大学后勤办公室
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高校教职工组成可分为专业技术人员、工勤人员、管理干部三部分。经过近几年的专业技术职务评聘或技术等级考核,前两者已具有较为完善的管理模式。而对管理人员的管理,却没有明确的措施,致使存在的问题越来越多。另一方面随着市场经济的建立,市场竞争的加剧,高校也逐渐认识到管理人员的质量直接影响到学校的办学效益。我国近几年实行的公务员制,成功地引进了竞争机制,按照公开、公正、公平的原则选拔国家机关管理人员,这是先进的人事管理体制。本文旨在阐明,根据管理干部的特点,借鉴公务员制度,在高校中建立一整套“职员制”的管理体系,规
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