【摘 要】
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随着中国经济的发展,企业更积极地实施“劳动合同法”,从而使拥有劳动合同的员工比例更高,劳动合同大大增加了员工领取养老保险,健康,失业,工伤和生育保险等社会保险的可能性
【机 构】
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广西职业师范学院,广西 南宁,530000
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随着中国经济的发展,企业更积极地实施“劳动合同法”,从而使拥有劳动合同的员工比例更高,劳动合同大大增加了员工领取养老保险,健康,失业,工伤和生育保险等社会保险的可能性,并对工资收入产生了显着的积极影响,同时也提高了企业的用人成本,因此劳动合同法在短期内对学生就业造成了一些影响,但是经过长时间的实行后可以更好的保证学生的权益,为学生创造更好的就业环境.因此本文详细分析了劳动合同法对学生就业产生的影响,并提出了相应的策略.
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