【摘 要】
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企业长时间运行、发展中逐渐形成的氛围和环境即为企业文化,是一种深刻的价值理念逐渐沉淀在企业职工内心.由于其中包含着浓厚的文化底蕴,因此对企业综合竞争力具有直接影响.
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企业长时间运行、发展中逐渐形成的氛围和环境即为企业文化,是一种深刻的价值理念逐渐沉淀在企业职工内心.由于其中包含着浓厚的文化底蕴,因此对企业综合竞争力具有直接影响.在现代化企业运行中,企业文化对企业管理具有直接影响.鉴于此,本文首先对企业文化的重要性进行了简要分析,并详细探讨了企业行政管理与企业文化建设的互相影响,最后总结了企业行政管理中企业文化建设的有效措施,以供参考.
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