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当前,中国特色社会主义进入新时代,在国家高等教育强国和人力资源强国战略背景下,实施立德树人工程具有重要的现实意义.本文从分析高校立德树人的理论意蕴入手,在认识、评价、协同、管理四个维度剖析了实现立德树人根本任务的现实困境,并基于此提出了推进立德树人的“12345”工作体系,即坚持“一个标准”、落实“两德两风”、深化“三全育人”、强化“四维一体”、落实“五育并举”.