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我是一名病区护士长，医院今年进行绩效改革，实行的是千分制平衡记分法。医疗质量只要在合格范围都不会扣分，但护理上却是“见错就拿”--就算在合格范围内，存在缺陷的地方也会扣分。考核内容包括基础护理、消毒隔离、护理文件、专科质量等九项，如：基础护理90分合格，在检查过程中患者存在指甲长或者床单不平整，共检查5位患者，虽然平均合格率都在95%以上，每位患者的分值也达到了90分，但存在上述问题，仍旧会质控扣分。老是盯在患者的指甲、床铺、洗手池子上，让我感觉管理方向有些跑偏、背离。护理扣分的地方太多，要求太高，同时被