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全面推开“营改增”试点,对降低企业整体税负,激发企业生产经营活力,促进企业快速发展将产生重要而深远的影响。但是,在实行“营改增”后,部分企业受管理水平和政策变化等因素的影响,未能真正享受到“营改增”带来的红利。如何尽快发挥“营改增”政策效应的问题,需要进行认真的分析和解决,本文就此进行探究。