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伴随医疗改革的不断深入,医院沿用的绩效考核及薪酬激励制度已经不适应新时期的发展,需要及时加以革新,本文主要从医院绩效考核与薪酬激励显露出的问题入手,进一步探究其解决策略,以期为全面深化对于医院绩效考核与薪酬激励工作的认识,强化医院绩效薪酬监管工作的有效性建言献策。
医院绩效考核与薪酬激励的问题及对策
【摘 要】
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伴随医疗改革的不断深入,医院沿用的绩效考核及薪酬激励制度已经不适应新时期的发展,需要及时加以革新,本文主要从医院绩效考核与薪酬激励显露出的问题入手,进一步探究其解决
【机 构】
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广东省云浮市妇幼保健计划生育服务中心
【出 处】
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财会学习
【发表日期】
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2019年20期
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