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<正>综合诸多企业文化的文字表述内容,国内理论界和咨询界一直在试图构建一种有概括性、直观性和实用性的企业文化结构模型,并已形成了两种有代表性的模型,即"同心圆"模型和"陀螺"模型。按照"同心圆"模型(图1),企业文化由四个层次内容构成,即核心理念层、制度层、行为层和物质层,四层的关系形成一个同心圆。