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人力资源激励制度在学校人力资源的管理中发挥着重要的作用,这是因为学校的人力资源受到个体差异、价值取向的不同的影响,往往会出现资源分配带来的问题。而采用激励制度可以有效地与贡献挂钩和个性、发展保持一致,通过灵活的手段和措施,达到有效的激励目的。
学校人力资源管理中激励制度的作用研究
【摘 要】
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人力资源激励制度在学校人力资源的管理中发挥着重要的作用,这是因为学校的人力资源受到个体差异、价值取向的不同的影响,往往会出现资源分配带来的问题。而采用激励制度可以
【机 构】
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陕西职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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