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【摘要】随着如今我国建筑市场的成熟和飞速发展，为了更好的保证建筑工程的顺利完成，推进监理工作的改进已经刻不容缓，因为建筑工程的监理工作是对于工程的建设往往起着至关重要的作用，所以为了保证建筑工程的建设质量和水平不断改进和完善，监理工作就具有很强的现实意义。然而，当前工程监理中还是有很多的问题。针对这个问题，本文就目前建筑工程监理工作存在的问题、以及如何解决相关问题进行分析，并提出解决措施。
【关键词】建筑工程;工程监理;存在问题;解决措施
因为我国监理制度发展不平衡、不充分，所以传统的监理体系还存在很多难以避免的问题。因此针对监理制度的不完善、不健全以及体系的不成熟，只有进行创新发展、寻求新的改进措施，才能最大程度上发挥出监理制度对于建筑工程的效用。加上建筑工程监理工作可以说是建筑施工过程中的核心工作，因此相关领导和专业人员只有加强对监理工作的重视和认识，方能真正实现监理工作对于建筑工程的监控和管理。
1、简述建筑工程的监理工作
建筑工程的建设中，监理工作往往是其中最重要的一环，是保证施工质量的关键因素。一般工程监理单位都是专业化比较高的服务机构，是由建筑甲方进行委托，运用自身的专业理念和经验对施工的过程、成本、结果进行监管和控制，保证施工项目的顺利完成。
一般情况下，监理人员的专业性需要从多个方面进行考量，不仅要熟悉建筑管理以及监理工作的各项专业要求，更要具有充分的责任意识。上世纪我国便开始了建筑工程监理制度的建设，监理工作也逐渐变得更加成熟，更加能适应新时期建筑工程的需要。可以说随着建筑工程行业的飞速发展，监理工作在施工建设中的地位也越来越高，但随着建筑行业的发展和社会经济的不断成长，传统的监理制度不可避免地会出现各种各样的问题，因此如何有效合理地解决这些问题就成了当下监理工作改进的首要任务。
2、当前建筑工程监理工作存在的问题
2.1建筑工程监理制度的法律体系不够完善
建筑工程监理制度已经实行了几十年，但其相关的法律法规仍然不够完善，而且仅有的建筑法律对于建筑相关的规定也往往受限于施工的过程，对于工程建设的监理工作则是大多忽视，造成了大多数监理单位对于成本、质量等多方面的监理不能协调，要么是仅仅注重工程建设的质量，要么是太过注意建筑工程的成本问题，重工程造价而忽视了建筑根本的质量[1]。
2.2监理人员的专业水平和综合素质不高
值得注意的是，当前我国大多数的监理工作从业人员，普遍存在专业水平较低、综合素质不高的问题。由于他们很少经历专业的培训和教育，仅仅依靠过去可能参与的管理获得的经验进行工作，再加上监理单位对于人才的选拔和培养不够重视，就导致专业水平参差不齐的人员充斥监理工作行业，严重阻碍了建筑工程监理工作的正常开展。更有甚者，由于权力的分散和监管不到位，甚至出现了滥用职权、贪污腐败等严重问题，极大的损害了监理行业的声誉。除此之外，造成监理人员的专业水平不高的另一个重要原因就是自身的责任意识淡薄。很多监理单位内部管理的不严、形式主义的盛行很大程度上造成了监理人员工作的积极性不高，甚至只是走个过场，严重影响了建筑工程施工的质量和水平。
2.3监理体系不完善、过程不透明
可以说目前监理制度和体系还存在很大的问题，比如监理人员由于年龄、以往工作的专业不对口等原因，很难短时间内适应监理工作的要求;还有部分监理人员对于频繁改进的监理体系无法适应，创新意识和创新能力不足，从而无法顺利完成监理工作。加上监理的过程因为缺乏监控和管制，就为贪污腐败、滥用权力等问题提供了可乘之机。
3、监理工作的改进和完善措施分析
3.1加强建筑单位的法制教育，营造良好法治环境
保证监理工作的顺利有效开展，最根本的因素就是相关法律法规的完善。但仅仅加强法治建设往往不够，还需要监理单位统一组织对从业人员的法律培训和教育，努力实现相关法律知识深入内心，不断积累法律理念，从根本上杜绝违法违纪行为的出现。同时地方的各级部门单位也要不断完善规章制度的设立，建立健全科学合理、行之有效的监理章程[2]。
3.2提高监理人员的专业水平和综合素质
由于我国建筑工程监理工作存在的一大问题就是专业人员的综合素质普遍偏低，因此提高其专业水平刻不容缓。首先，要定期进行对体制内监理人员的专业培训和法治教育，提高其专业素质和责任意识。同时监理人员自身也要不断学习，提高自身的创新意识和创新能力，从容应对可能出现的各种情况，面对监理工作大幅改进也不会无法适应。其次，要加强对监理单位领导班子的审查和监督，保证一个单位的大方向和根基的稳定不失误，然后还要促进单位集体荣誉感的培养、以及浓厚有趣的企业文化建设。只有给从业人员足够的归属感和提高祸福相依的意识，才能在根本上促进监理单位的不断发展、进步。最后，监理单位还要注意坚守以人为本的管理原则，提高监理人员的职业道德，从而实现建筑工程监理工作的问题解决和不断发展。
3.3建立规范的监理机制，公开监理过程
由于当前我国的监理行业机制不规范、管理不健全，而且相比发达国家的监理体系也远不够成熟，因此要促进监理制度体系的规范建设，就离不开监理单位内部的监督和管理。因此监理单位可以设立专门的监察部门，加强对监理工作各个环节的监控和管理，公开监理过程，使之透明化运行，避免暗箱操作、滋生腐败。同时，对工程建设的监管要做到长期稳定，不能走形式主义，可以按时展示和公布对于建筑工程建设监管的进度，提高监理透明度，对于违法乱纪的不良行为要严惩不贷[3]。最后，监理单位要加强对员工的定期培训和教育，提高从业人员的专业水平，在提高自身的市场竞争力的同时促进我国建筑行业向好发展。
结语：
总而言之，随着我国建筑行业的飞速发展，工程监理制度体系也得到了长足的发展，为工程造价和工程建设等都带来了良性影响。但要注意的是，虽然当前我国工程监理的发展比较迅速，但也存在许多问题，只有采取科学合理的措施进行解决和改进，对建筑施工的過程进行严格的监控管理，这样才能使建筑工程顺利、保质保量的完成。
参考文献：
[1]宋让.建筑工程监理存在的问题和改进措施[J].建筑建材装饰，2018，000（010）：24，32.
[2]柳学茂.建筑工程监理中存在的问题及解决对策[J].城市建设理论研究（电子版），2018，000（036）：P.26-26.
[3]刘士博.建筑工程监理实施存在的问题及改进措施[J].城市周刊，2019，000（013）：P.74-74.
【关键词】建筑工程;工程监理;存在问题;解决措施
因为我国监理制度发展不平衡、不充分，所以传统的监理体系还存在很多难以避免的问题。因此针对监理制度的不完善、不健全以及体系的不成熟，只有进行创新发展、寻求新的改进措施，才能最大程度上发挥出监理制度对于建筑工程的效用。加上建筑工程监理工作可以说是建筑施工过程中的核心工作，因此相关领导和专业人员只有加强对监理工作的重视和认识，方能真正实现监理工作对于建筑工程的监控和管理。
1、简述建筑工程的监理工作
建筑工程的建设中，监理工作往往是其中最重要的一环，是保证施工质量的关键因素。一般工程监理单位都是专业化比较高的服务机构，是由建筑甲方进行委托，运用自身的专业理念和经验对施工的过程、成本、结果进行监管和控制，保证施工项目的顺利完成。
一般情况下，监理人员的专业性需要从多个方面进行考量，不仅要熟悉建筑管理以及监理工作的各项专业要求，更要具有充分的责任意识。上世纪我国便开始了建筑工程监理制度的建设，监理工作也逐渐变得更加成熟，更加能适应新时期建筑工程的需要。可以说随着建筑工程行业的飞速发展，监理工作在施工建设中的地位也越来越高，但随着建筑行业的发展和社会经济的不断成长，传统的监理制度不可避免地会出现各种各样的问题，因此如何有效合理地解决这些问题就成了当下监理工作改进的首要任务。
2、当前建筑工程监理工作存在的问题
2.1建筑工程监理制度的法律体系不够完善
建筑工程监理制度已经实行了几十年，但其相关的法律法规仍然不够完善，而且仅有的建筑法律对于建筑相关的规定也往往受限于施工的过程，对于工程建设的监理工作则是大多忽视，造成了大多数监理单位对于成本、质量等多方面的监理不能协调，要么是仅仅注重工程建设的质量，要么是太过注意建筑工程的成本问题，重工程造价而忽视了建筑根本的质量[1]。
2.2监理人员的专业水平和综合素质不高
值得注意的是，当前我国大多数的监理工作从业人员，普遍存在专业水平较低、综合素质不高的问题。由于他们很少经历专业的培训和教育，仅仅依靠过去可能参与的管理获得的经验进行工作，再加上监理单位对于人才的选拔和培养不够重视，就导致专业水平参差不齐的人员充斥监理工作行业，严重阻碍了建筑工程监理工作的正常开展。更有甚者，由于权力的分散和监管不到位，甚至出现了滥用职权、贪污腐败等严重问题，极大的损害了监理行业的声誉。除此之外，造成监理人员的专业水平不高的另一个重要原因就是自身的责任意识淡薄。很多监理单位内部管理的不严、形式主义的盛行很大程度上造成了监理人员工作的积极性不高，甚至只是走个过场，严重影响了建筑工程施工的质量和水平。
2.3监理体系不完善、过程不透明
可以说目前监理制度和体系还存在很大的问题，比如监理人员由于年龄、以往工作的专业不对口等原因，很难短时间内适应监理工作的要求;还有部分监理人员对于频繁改进的监理体系无法适应，创新意识和创新能力不足，从而无法顺利完成监理工作。加上监理的过程因为缺乏监控和管制，就为贪污腐败、滥用权力等问题提供了可乘之机。
3、监理工作的改进和完善措施分析
3.1加强建筑单位的法制教育，营造良好法治环境
保证监理工作的顺利有效开展，最根本的因素就是相关法律法规的完善。但仅仅加强法治建设往往不够，还需要监理单位统一组织对从业人员的法律培训和教育，努力实现相关法律知识深入内心，不断积累法律理念，从根本上杜绝违法违纪行为的出现。同时地方的各级部门单位也要不断完善规章制度的设立，建立健全科学合理、行之有效的监理章程[2]。
3.2提高监理人员的专业水平和综合素质
由于我国建筑工程监理工作存在的一大问题就是专业人员的综合素质普遍偏低，因此提高其专业水平刻不容缓。首先，要定期进行对体制内监理人员的专业培训和法治教育，提高其专业素质和责任意识。同时监理人员自身也要不断学习，提高自身的创新意识和创新能力，从容应对可能出现的各种情况，面对监理工作大幅改进也不会无法适应。其次，要加强对监理单位领导班子的审查和监督，保证一个单位的大方向和根基的稳定不失误，然后还要促进单位集体荣誉感的培养、以及浓厚有趣的企业文化建设。只有给从业人员足够的归属感和提高祸福相依的意识，才能在根本上促进监理单位的不断发展、进步。最后，监理单位还要注意坚守以人为本的管理原则，提高监理人员的职业道德，从而实现建筑工程监理工作的问题解决和不断发展。
3.3建立规范的监理机制，公开监理过程
由于当前我国的监理行业机制不规范、管理不健全，而且相比发达国家的监理体系也远不够成熟，因此要促进监理制度体系的规范建设，就离不开监理单位内部的监督和管理。因此监理单位可以设立专门的监察部门，加强对监理工作各个环节的监控和管理，公开监理过程，使之透明化运行，避免暗箱操作、滋生腐败。同时，对工程建设的监管要做到长期稳定，不能走形式主义，可以按时展示和公布对于建筑工程建设监管的进度，提高监理透明度，对于违法乱纪的不良行为要严惩不贷[3]。最后，监理单位要加强对员工的定期培训和教育，提高从业人员的专业水平，在提高自身的市场竞争力的同时促进我国建筑行业向好发展。
结语：
总而言之，随着我国建筑行业的飞速发展，工程监理制度体系也得到了长足的发展，为工程造价和工程建设等都带来了良性影响。但要注意的是，虽然当前我国工程监理的发展比较迅速，但也存在许多问题，只有采取科学合理的措施进行解决和改进，对建筑施工的過程进行严格的监控管理，这样才能使建筑工程顺利、保质保量的完成。
参考文献：
[1]宋让.建筑工程监理存在的问题和改进措施[J].建筑建材装饰，2018，000（010）：24，32.
[2]柳学茂.建筑工程监理中存在的问题及解决对策[J].城市建设理论研究（电子版），2018，000（036）：P.26-26.
[3]刘士博.建筑工程监理实施存在的问题及改进措施[J].城市周刊，2019，000（013）：P.74-74.