【摘 要】
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在新时期,我国的事业单位都面临转型改革与发展的严峻考验,此时,通过精神文明建设不仅有助于员工转变传统观念,还有利于其健康发展。因此,文章基于新时期事业单位开展精神文明建设
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在新时期,我国的事业单位都面临转型改革与发展的严峻考验,此时,通过精神文明建设不仅有助于员工转变传统观念,还有利于其健康发展。因此,文章基于新时期事业单位开展精神文明建设的意义,总结目前其开展此建设工作过程中存在的问题,提出了相应的构建策略,以供参考。
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