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党的十八大明确提出：“全面提高党的建设科学化水平。”这为党的建设的伟大工程又提出了更高的要求。多年来，河南大学民生学院党委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“推动科学发展、加强基层组织、提高党员素质、服务师生员工、促进事业发展”为抓手，在夯实基础、深化主题、创新载体、辐射带动等方面，坚持“五个注重”，做到“三个创新”，狠抓“三个带动”，以改革创新精神推进学院党的建设，契合了学院实际，取得了显著成效，为学院的发展和学生的成长成才提供了坚强保证。
一、坚持“五个注重”，夯实党建基础
1.注重理论学习，实现思想上建党
学院党委以围绕“三重”、落实“三制”、抓好“三课”、增强“三力”为重点，加强思想建设。围绕“三重”即学院紧紧围绕党的基本理论、路线、方针、政策，社会主义核心价值体系，学院建设发展目标这3项重要内容对师生进行思想教育。落实“三制”即切实落实《河南大学民生学院中心组学习制度》《河南大学民生学院党支部学习制度》《河南大学民生学院党员、入党积极分子学习培训制度》，建立健全学院领导、党员、入党积极分子学习的长效机制。抓好“三课”即抓好马列主义课以夯实理论基础，抓好德育课以提升品质修养，抓好党课教育以培养党的预备队伍。近3年，学院组织中心组学习20余次，开展各种主题教育活动70余项，收到理论文章、思想汇报等5万余篇。通过以上努力，学院着眼于将学习这一“软任务”变为“硬约束”，不断提高广大党员同志的党性修养，切实增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
2.注重队伍建设，夯实组织基础
基层党组织的队伍建设始终是党建工作的重中之重。学院现建有基层党支部20个。在基层党支部带头人选拔方面，学院党委坚持了3个“严格”。第一是严格选拔标准。提出了“守信念、讲奉献、有本领、重品行”12字标准要求。第二是严格选拔程序。坚持公平、公开、竞争、择优的干部选拔原则，切实把优秀人员选拔到党支部负责人的岗位上来。第三是严格加强管理和监督。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党支部管理。在基层党支部的内涵建设上，学院党委采取了5项措施。一是压担子，负重自强。学院党委给各党支部规定了明确的任务和建设目标。二是搭台子，内强外塑。学院通过开展争先创优活动给各党支部及党员提供了各种展示舞台。三是做“样子”，躬亲示范。用身边人、身边事激励大家的自觉性，为全体师生树立学习的榜样。四是结对子，架设桥梁。安排作风正派、工作踏实的老党员与青年师生结对子，帮助他们全面发展。五是架梯子，甘为人梯。通过传帮带的形式，帮助青年师生解决困难。
3.注重作风锤炼，弘扬优良传统
加强和改进党的作风建设，是解决存在的问题、推动教育事业健康发展的需要。学院一方面狠抓党风廉政建设，认真开展行风民主评议活动，并在全省检查评比中荣获先进集体；另一方面大力开展“三风”建设活动，锤炼师生员工的工作作风。2011年3月，学院出台了《河南大学民生学院关于深入开展师风、学风和考风建设活动的决定》。师风建设重在促进育人，不断提高育人水平；学风建设重在倡导勤奋，建立科学完善的制度体系、监督评估体系和目标责任制；考风建设重在强化诚信，加强考试管理。在“三风”建设活动中，师生通过投票选举的方式产生了优秀教师近百名，先进集体50多个，优秀学生近千名。
4.注重示范带动，树立行为标杆
保持共产党员的先进性是加强党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。学院党委首先培育大学生先进典型的“良田沃土”，要求党员做到以下5点：一是思想先进，这是学生党员发挥示范作用的前提。二是学习成绩名列前茅，这是学生党员发挥示范作用的重要方面。三是工作上是榜样，这是学生党员发挥示范作用的重要环节。四是生活上是模范，这是体现学生党员素质的关键。五是身心要健康，这是完善综合素质，健全人格，促进德、智、体、美全面发展的前提。其次创新活动载体，促进先进典型“生根开花”。注重育人队伍引路，每年评选一次优秀党支部、十佳辅导员、十佳思想政治理论课教师、十佳学生党员。再次是立足示范，引领大学生先进典型“百花竞放”。学院在实践中形成了“密切关注、及时发现、大力推广、深入学习、认真总结”的典型培育模式，通过开展“民生之子”活动进行挖掘，着力树立“看得见、摸得着”的道德标杆。抓住最能体现时代要求的闪光点，加大正面宣传力度，提炼和升华典型精神。
5.注重培养发展，壮大组织基础
在党员的培养发展工作中，学院党委做到4个“狠”。一是狠抓制度建设，健全入党积极分子培养考察制度，完善培养发展制度，坚持党课培训制度，确保每个入党申请人都能够接受有计划、分步骤的培养。二是狠抓发展标准，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，坚决杜绝突击发展党员现象的发生。三是狠抓教育管理，加强对预备党员和正式党员的教育与管理，确保党员队伍的纯洁性与先进性。四是狠抓基层党支部建设，认真开展“五好支部”创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。近3年，学院开展党课等各种教育50余场次，培养学生8000余人次，发展学生党员2000余名，进一步壮大了党的组织基础。
二、做到“三个创新”，提升党建水平
1.创新德育工作，丰富党建内涵
一是创新德育课体系，充分发挥德育课在德育工作中的主渠道、主阵地作用。深化课程内容改革，把教学内容与生活实际“接通”，使德育课充满活力与生机。改进教学方法，创设活动情境，让学生在互动的教学过程中求之于知、激之于情、强之于志、悟之于理、践之于行、养之于能。二是创新辅导员工作机制，发挥辅导员育人的主体作用。学院按照“是党员、高学历、素质好、能创新、爱奉献”的标准全额配备辅导员队伍。实行辅导员在学生公寓办公、天天进教室、周周开班会、月月有主题活动、期期有表彰总结、由学生民主推选优秀辅导员等一系列工作制度。三是创新德育活动形式，丰富德育内涵。开展节日、纪念日主题教育活动，开展文明班级、文明宿舍、文明餐桌教育活动，开展艺术节、体育节、科技节、社团文化节、技能大赛、军事训练、社会实践、职业规划等教育活动。 2.创新宣传手段，坚守舆论阵地
宣传工作要适应新形势，唱响主旋律，完成新任务，必须把创新作为常抓不懈的主题。学院党委在宣传工作中取得了3个方面的突破。一是在思想观念上求突破，把宣传思想工作延伸到教学科研第一线，延伸到班级、课堂、社团、公寓（宿舍），改变只有党群部门、宣传干部才做宣传思想工作的观念。二是在工作机制上求突破，建立健全科学的宣传思想工作领导机制和管理办法，利用学院的广播电视、校报、校园网络等增大宣传思想工作的覆盖面。三是在队伍建设上求突破，学院把宣传干部队伍、辅导员队伍、“两课”教师队伍、教职工宣传队伍和学生宣传队伍等“五支队伍”纳入宣传工作者队伍，提升宣传思想工作的整体水平。
3.创新活动主题，增强教育效果
党建工作活动主题的创新就是要体现出鲜明的特色。近年，学院党委在广大党员中扎实开展“1加5个5工程”：1名党员每年帮助5名生活困难学生，联系5个学生宿舍，培养5名入党积极分子，提交5篇理论文章，为学院发展提供5条合理化建议。在学生党员和入党积极分子中提倡“六不、六要”：不抽烟、不喝酒、不浪费、不旷课、不讲粗话、不信谣传谣，学习成绩要名列前茅、集体活动要带头参加、社会实践要奋勇争先、遵纪守法要争当模范、宿舍卫生要争当先进、待人接物要文明礼貌。通过努力，学院党员的先进性得到充分体现，教育效果明显增强。
三、狠抓“三个带动”，增强党建效果
1.以党建引领工会，带动工会组织取得进步
学院党委一贯重视工会工作，学院成立之初便建立了工会组织。学院制定并完善了工会、教职工代表大会等各项规章制度，认真维护教职工主人翁地位和权益，实现了依法治院、民主治院；充分发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用，如每年组织的以“重温革命历史，弘扬革命精神”为主题的暑期参观考察、为女教职工体检、发放困难补助、给女教职工及男教职工家属办理疾病保险等。值得一提的是，院工会组建的教师舞蹈队参加省教育系统“唱响中原”表演，受到了一致好评，院工会多次被上级组织评为先进单位。
2.以党建促进团建，带动共青团组织做出业绩
以党建促进团建，带领共青团组织做出业绩，这是学院党建工作的一条基本经验。院团委坚持走“品牌化、特色化”道路，积极开展校园文化活动。“高雅艺术进校园活动”已坚持开展了7年，个人才艺展示大赛、专场文艺演出、校园短剧大赛、形象设计大赛、大学生科技文化艺术节等成为校园文化中的靓丽风景。学生社团活动也各具特色。学院现有19个学生社团，共举办社团活动500多项，参与人数达56407人次，在各种科技文化艺术活动中屡获殊荣。在河南省“欢乐中原——庆祝建国六十周年歌咏比赛”中，学院一举夺得豫东赛区金奖。在2008、2010、2012年全省大学生科技文化艺术节中，累计有上百人次作品获奖，并连年荣获优秀组织奖。2012年11月，在第四届全国电子专业人才设计与技能大赛中，学院又荣获一项二等奖、两项三等奖和一项优秀奖。学院的社会实践活动也成绩突出，连年被评为省级先进单位。
3.以党建服务事业，带动学院建设实现快速发展
学院党委紧紧围绕学院建设发展的大局，提出了“三同步”的工作要求，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进了党政工作协调发展，有效地防止了“一手硬、一手软”现象的发生。学院建院以来，本科专业从5个发展到41个，在校生由150余名发展到12000余名，建有1个省级重点学科、4个省级特色专业、2门省级精品课程。生源数量和质量大幅提升。2012年，文科一志愿上线率208%，理科一志愿上线率173%，文科、理科普本录取分数线分别高出三本线43分和55分。学生培养的质量稳步提高。学院毕业生考取研究生、公务员和选调生的比例超过20%。学院先后被评为“全国最具活力和影响力10强独立学院”“中国十大品牌独立学院”“河南考生心目中最理想的高校”“全国先进独立学院”“河南成长发展最快的院校”等。
党的十八大为党的建设提出了新的更高的要求，在上级党委的坚强领导下，学院党委有信心、有能力带领全院师生解放思想，与时俱进，开拓创新，不懈努力，推动学院党的建设再上台阶。
（作者系河南大学民生学院党委常务副书记）
责编：晓 月
一、坚持“五个注重”，夯实党建基础
1.注重理论学习，实现思想上建党
学院党委以围绕“三重”、落实“三制”、抓好“三课”、增强“三力”为重点，加强思想建设。围绕“三重”即学院紧紧围绕党的基本理论、路线、方针、政策，社会主义核心价值体系，学院建设发展目标这3项重要内容对师生进行思想教育。落实“三制”即切实落实《河南大学民生学院中心组学习制度》《河南大学民生学院党支部学习制度》《河南大学民生学院党员、入党积极分子学习培训制度》，建立健全学院领导、党员、入党积极分子学习的长效机制。抓好“三课”即抓好马列主义课以夯实理论基础，抓好德育课以提升品质修养，抓好党课教育以培养党的预备队伍。近3年，学院组织中心组学习20余次，开展各种主题教育活动70余项，收到理论文章、思想汇报等5万余篇。通过以上努力，学院着眼于将学习这一“软任务”变为“硬约束”，不断提高广大党员同志的党性修养，切实增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
2.注重队伍建设，夯实组织基础
基层党组织的队伍建设始终是党建工作的重中之重。学院现建有基层党支部20个。在基层党支部带头人选拔方面，学院党委坚持了3个“严格”。第一是严格选拔标准。提出了“守信念、讲奉献、有本领、重品行”12字标准要求。第二是严格选拔程序。坚持公平、公开、竞争、择优的干部选拔原则，切实把优秀人员选拔到党支部负责人的岗位上来。第三是严格加强管理和监督。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党支部管理。在基层党支部的内涵建设上，学院党委采取了5项措施。一是压担子，负重自强。学院党委给各党支部规定了明确的任务和建设目标。二是搭台子，内强外塑。学院通过开展争先创优活动给各党支部及党员提供了各种展示舞台。三是做“样子”，躬亲示范。用身边人、身边事激励大家的自觉性，为全体师生树立学习的榜样。四是结对子，架设桥梁。安排作风正派、工作踏实的老党员与青年师生结对子，帮助他们全面发展。五是架梯子，甘为人梯。通过传帮带的形式，帮助青年师生解决困难。
3.注重作风锤炼，弘扬优良传统
加强和改进党的作风建设，是解决存在的问题、推动教育事业健康发展的需要。学院一方面狠抓党风廉政建设，认真开展行风民主评议活动，并在全省检查评比中荣获先进集体；另一方面大力开展“三风”建设活动，锤炼师生员工的工作作风。2011年3月，学院出台了《河南大学民生学院关于深入开展师风、学风和考风建设活动的决定》。师风建设重在促进育人，不断提高育人水平；学风建设重在倡导勤奋，建立科学完善的制度体系、监督评估体系和目标责任制；考风建设重在强化诚信，加强考试管理。在“三风”建设活动中，师生通过投票选举的方式产生了优秀教师近百名，先进集体50多个，优秀学生近千名。
4.注重示范带动，树立行为标杆
保持共产党员的先进性是加强党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。学院党委首先培育大学生先进典型的“良田沃土”，要求党员做到以下5点：一是思想先进，这是学生党员发挥示范作用的前提。二是学习成绩名列前茅，这是学生党员发挥示范作用的重要方面。三是工作上是榜样，这是学生党员发挥示范作用的重要环节。四是生活上是模范，这是体现学生党员素质的关键。五是身心要健康，这是完善综合素质，健全人格，促进德、智、体、美全面发展的前提。其次创新活动载体，促进先进典型“生根开花”。注重育人队伍引路，每年评选一次优秀党支部、十佳辅导员、十佳思想政治理论课教师、十佳学生党员。再次是立足示范，引领大学生先进典型“百花竞放”。学院在实践中形成了“密切关注、及时发现、大力推广、深入学习、认真总结”的典型培育模式，通过开展“民生之子”活动进行挖掘，着力树立“看得见、摸得着”的道德标杆。抓住最能体现时代要求的闪光点，加大正面宣传力度，提炼和升华典型精神。
5.注重培养发展，壮大组织基础
在党员的培养发展工作中，学院党委做到4个“狠”。一是狠抓制度建设，健全入党积极分子培养考察制度，完善培养发展制度，坚持党课培训制度，确保每个入党申请人都能够接受有计划、分步骤的培养。二是狠抓发展标准，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，坚决杜绝突击发展党员现象的发生。三是狠抓教育管理，加强对预备党员和正式党员的教育与管理，确保党员队伍的纯洁性与先进性。四是狠抓基层党支部建设，认真开展“五好支部”创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。近3年，学院开展党课等各种教育50余场次，培养学生8000余人次，发展学生党员2000余名，进一步壮大了党的组织基础。
二、做到“三个创新”，提升党建水平
1.创新德育工作，丰富党建内涵
一是创新德育课体系，充分发挥德育课在德育工作中的主渠道、主阵地作用。深化课程内容改革，把教学内容与生活实际“接通”，使德育课充满活力与生机。改进教学方法，创设活动情境，让学生在互动的教学过程中求之于知、激之于情、强之于志、悟之于理、践之于行、养之于能。二是创新辅导员工作机制，发挥辅导员育人的主体作用。学院按照“是党员、高学历、素质好、能创新、爱奉献”的标准全额配备辅导员队伍。实行辅导员在学生公寓办公、天天进教室、周周开班会、月月有主题活动、期期有表彰总结、由学生民主推选优秀辅导员等一系列工作制度。三是创新德育活动形式，丰富德育内涵。开展节日、纪念日主题教育活动，开展文明班级、文明宿舍、文明餐桌教育活动，开展艺术节、体育节、科技节、社团文化节、技能大赛、军事训练、社会实践、职业规划等教育活动。 2.创新宣传手段，坚守舆论阵地
宣传工作要适应新形势，唱响主旋律，完成新任务，必须把创新作为常抓不懈的主题。学院党委在宣传工作中取得了3个方面的突破。一是在思想观念上求突破，把宣传思想工作延伸到教学科研第一线，延伸到班级、课堂、社团、公寓（宿舍），改变只有党群部门、宣传干部才做宣传思想工作的观念。二是在工作机制上求突破，建立健全科学的宣传思想工作领导机制和管理办法，利用学院的广播电视、校报、校园网络等增大宣传思想工作的覆盖面。三是在队伍建设上求突破，学院把宣传干部队伍、辅导员队伍、“两课”教师队伍、教职工宣传队伍和学生宣传队伍等“五支队伍”纳入宣传工作者队伍，提升宣传思想工作的整体水平。
3.创新活动主题，增强教育效果
党建工作活动主题的创新就是要体现出鲜明的特色。近年，学院党委在广大党员中扎实开展“1加5个5工程”：1名党员每年帮助5名生活困难学生，联系5个学生宿舍，培养5名入党积极分子，提交5篇理论文章，为学院发展提供5条合理化建议。在学生党员和入党积极分子中提倡“六不、六要”：不抽烟、不喝酒、不浪费、不旷课、不讲粗话、不信谣传谣，学习成绩要名列前茅、集体活动要带头参加、社会实践要奋勇争先、遵纪守法要争当模范、宿舍卫生要争当先进、待人接物要文明礼貌。通过努力，学院党员的先进性得到充分体现，教育效果明显增强。
三、狠抓“三个带动”，增强党建效果
1.以党建引领工会，带动工会组织取得进步
学院党委一贯重视工会工作，学院成立之初便建立了工会组织。学院制定并完善了工会、教职工代表大会等各项规章制度，认真维护教职工主人翁地位和权益，实现了依法治院、民主治院；充分发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用，如每年组织的以“重温革命历史，弘扬革命精神”为主题的暑期参观考察、为女教职工体检、发放困难补助、给女教职工及男教职工家属办理疾病保险等。值得一提的是，院工会组建的教师舞蹈队参加省教育系统“唱响中原”表演，受到了一致好评，院工会多次被上级组织评为先进单位。
2.以党建促进团建，带动共青团组织做出业绩
以党建促进团建，带领共青团组织做出业绩，这是学院党建工作的一条基本经验。院团委坚持走“品牌化、特色化”道路，积极开展校园文化活动。“高雅艺术进校园活动”已坚持开展了7年，个人才艺展示大赛、专场文艺演出、校园短剧大赛、形象设计大赛、大学生科技文化艺术节等成为校园文化中的靓丽风景。学生社团活动也各具特色。学院现有19个学生社团，共举办社团活动500多项，参与人数达56407人次，在各种科技文化艺术活动中屡获殊荣。在河南省“欢乐中原——庆祝建国六十周年歌咏比赛”中，学院一举夺得豫东赛区金奖。在2008、2010、2012年全省大学生科技文化艺术节中，累计有上百人次作品获奖，并连年荣获优秀组织奖。2012年11月，在第四届全国电子专业人才设计与技能大赛中，学院又荣获一项二等奖、两项三等奖和一项优秀奖。学院的社会实践活动也成绩突出，连年被评为省级先进单位。
3.以党建服务事业，带动学院建设实现快速发展
学院党委紧紧围绕学院建设发展的大局，提出了“三同步”的工作要求，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进了党政工作协调发展，有效地防止了“一手硬、一手软”现象的发生。学院建院以来，本科专业从5个发展到41个，在校生由150余名发展到12000余名，建有1个省级重点学科、4个省级特色专业、2门省级精品课程。生源数量和质量大幅提升。2012年，文科一志愿上线率208%，理科一志愿上线率173%，文科、理科普本录取分数线分别高出三本线43分和55分。学生培养的质量稳步提高。学院毕业生考取研究生、公务员和选调生的比例超过20%。学院先后被评为“全国最具活力和影响力10强独立学院”“中国十大品牌独立学院”“河南考生心目中最理想的高校”“全国先进独立学院”“河南成长发展最快的院校”等。
党的十八大为党的建设提出了新的更高的要求，在上级党委的坚强领导下，学院党委有信心、有能力带领全院师生解放思想，与时俱进，开拓创新，不懈努力，推动学院党的建设再上台阶。
（作者系河南大学民生学院党委常务副书记）
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