浅谈煤矿企业女工如何正确处理岗位工作与家庭的关系

来源 :看世界·学术上半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:y871655121
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:在煤矿企业转型发展的形势下,煤矿女工的思想也在发生着变化,女工的工作责任心与家庭观,已成为煤矿企业普遍关注的一个话题。女工队伍是煤矿企业的一支不可忽视的力量,是煤矿企业的“半边天”。她们有着自身的优势,既能做思想政治工作,又是生产经营管理的“后勤兵”。笔者就煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间谈几点认识。
  关键词:煤矿企业女工;正确处理;岗位工作;家庭的关系
  我们要辩证地认识事物发展的规律性,工作与家庭是有矛盾的。唯物辩证法认为,矛盾存在于一切事物之中,煤矿企业转型发展存在着矛盾,岗位工作中也存在着矛盾。既有思想矛盾,又有物质矛盾,企业无时无刻不在处理和解决矛盾的过程中,工作与家庭就是一对矛盾,从事煤矿企业工作的女工,由于煤矿行业的特殊性,这对矛盾则尤为突出,做到工作与家务“两不误”,要具体矛盾具体分析,要结合实际,找准矛盾的破解点,探索煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间的关系。
  煤矿工作具有艰巨性,煤矿女工虽然不是下井生产,但她们在煤矿这个环境中工作,也是很辛苦的。在煤矿复杂的生产环境中工作,使女工难以保证对家庭承担义务。第一,煤矿工作是一门特殊性工作,它覆盖井下、地面各个方面,涉及的事项也很多,生产工艺、产品质量、设备设施、工程建设、矿井改造等,因此,不断接受新知识、转变新观念、掌握新方法、解决新问题,就成为煤矿女工艰巨的工作任务;第二,煤矿工作具有广泛性,点多、面广、战线长,需要各方力量齐抓共管。作为煤矿女工承担多种角色,既要担负“二煤黑”的工作,又要承担家庭生活中的家务。煤矿女工有各式各样的工种,比如,有从事洗选加工的女工,有修配车间操作的女工,有生活后勤搞服务的女工,还有干配电岗位、领发矿灯、物料领取等等各种岗位的女工,这些岗位都是脑体劳动相结合的工作。她们在自己的岗位上尽心尽责,与男职工一样吃苦耐劳,一个班下来也是很累的。回家后还要料理家务,做饭、洗衣、照顾孩子,样样不能少,说实在的,从某种意义上讲,超负荷的劳作,比男同志更辛苦;第三,煤矿工作变化无常,有阶段性工作,有季节性工作,还有突发性工作,因此,煤矿要针对不同情况,加强变化管理,煤矿女工要充分发挥自身职能作用,根据实际情况,在做好本职工作的同时,积极参加女工组织活动,努力服务煤矿安全生产,特别要运用思想政治工作的方法,与矿工师傅们凝成一股劲,把好煤矿安全生产第二道防线,亲情嘱咐说安全,慰问宣讲为安全,关注煤矿安全就是对企业的“效劳”。
  煤矿工作不同于其他工作,不管在什么岗位,安全管理特别重要,煤矿要发动各方力量保安全,煤矿女工也承担着一份安全生产责任,她们是协管安全员,积极配合煤矿各级开展安全生产宣传教育活动。这就必须使女工在从事家庭事务中的时间难以保证,工作与家庭的矛盾也就不可避免。再说,从事煤矿特殊岗位作业的女工,还带有不安全的危险性,对此,有一个关心体贴妻子的丈夫会给工作带来极大的理解和支持,反之,会互相埋怨,心理上产生隔阂,造成工作不顺心,影响工作效率。
  充分认识事物的两重性,既互相排斥,又相互统一。同样,煤矿女工在工作与家庭问题上有矛盾的一面,也存在相统一的一面。如何将煤矿女工工作与家庭关系处理好、协调好、解决好,由难以一致转化为互不影响,形成工作与家庭统一体、结合点,这就需要妥善合理运作。第一,女工工作责任心的确立是建立新型家庭关系的良好基础。新时代家庭的人生观应该把工作责任放在首位。如果把谋生的工作比着扬帆出发的航船,那么家庭就是这艘航船的避风港。一个有事业心的女工,不仅要自强不息的努力工作,而且会想方设法帮助丈夫解决一些丈夫范围内的工作,支持丈夫做好工作,调节家庭生活情况,得到丈夫也在支持妻子的工作,理解妻子的辛苦。以互相沟通和支持,安排好、处理好、解决好日常的家务琐事,特别是丈夫要明确妻子的劳动强度,同时在各自的单位工作,更要承担一些家庭劳动,必须用大男子的精神为妻子多担当责任,在家庭关系上共同协调配合,创造一个良好的工作基础。
  在一个家庭里生活,妻子与丈夫都要互相影响,潜移默化中感染对方,特别是作为煤矿女工,在家庭里的言行举止,对丈夫和孩子的人生观有着很重要的影响力。一个对工作没有责任心的妻子,会要求自己的丈夫和孩子追求远大理想吗?相反,女工高度的责任心和上进心,对本职工作认真负责的态度,则是丈夫和孩子的无言楷模。有时在工作岗位上加班连点顾不上家务,也会取得家庭理解和支持。女工工作上的成就,是家庭幸福的最好纽带。在现实中经常遇到这种情况,当妻子在单位受到奖励和表彰时,丈夫也总是用不同方式表示庆贺。当丈夫在事业上有所成就时,全家人其乐无穷喜上心。当孩子在学校各门功课成绩都优异时,家庭里更是增添了一道亮丽风景。由此可见,工作与家庭两者的关系是可以在矛盾中取得统一,也能够在正确认识的基础上形成和谐一致的氛围。只要把自己的工作与家庭看成是一对矛盾的统一,在工作中化解矛盾,在家庭生活中有所认识,就能够找到“两者其美”。
  煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间关系,要充分认识到煤矿女工在工作与家庭中既矛盾又统一,必须有一种“高”认识、“硬”行动、“强”功能,在工作与家庭的“天枰”上,讲奉献、互理解、担责任、争创优,大力展示巾幗风采。当前,煤矿企业正处在转型发展的关键期,要求煤矿女工要“巾帼出征”,发挥好“半边天”作用,把好安全生产第二道防线,争当煤矿转型发展的能源革命女能人。理解是做好工作的前提,也是家庭和谐的基础。为了工作,女工忙里忙外,尤其是一些特殊岗位的女工,丈夫有点怨言也是正常现象,遇到这样那样的矛盾,在家庭问题上互相谅解,不要互相争执,把“商量”二字用活,夫妻之间也要互相尊重,共同承担家务,一些事情要商量的来处理。比如:回家做饭,收拾家务,妻子工作劳累了,作为丈夫应该多干点活。丈夫工作忙了,妻子多操劳点家务,配合好、商量好,一切问题就迎刃而解决了。女工要增强责任心,对工作要尽责任,对家庭更要尽责任,在单位干好本职工作,在家里做好家庭管理,科学合理处理好工作与家庭的关系。要有争先创优意识,在工作岗位上争创一流业绩。在家庭事务中争当贤妻良母,要做到工作与家务“两不误”。
  总而言之,作为煤矿女工,明白煤矿工作的环境变化,了解工作岗位的实际情况,把握工作与家庭的辩证关系,不管是工作还是家庭,承担“双重责任”。只要通过努力,合理协调工作与家庭关系,一定能够解决矛盾,充分体现自身价值,展示女工风采。
  作者单位:山西阳煤集团五矿工会女职委
其他文献
摘要:事业单位是国家事业单位的重要组成部分。其主要工作内容是以政府职能和公共服务为前提,切实履行自身的管理和服务职能,以实现社会公正为目标,促进中国社会长远发展。在我国不断推进的事业单位改革中,要紧紧围绕事业单位政治思想工作,充分调动职工的创造性和积极性,为企业更好地发展作出重要贡献,确保相关活动的顺利开展。公共机构。事业单位思想政治工作经过几十年的发展。随着时代和社会环境的变化,适应新形势的要求
期刊
摘要:当前传统媒体与新媒体融合进行创意创新已成为社会流行趋势,公益广告作为倡导社会优秀风尚、树立个人正确三观和社会责任感的有力手段日益受到社会各界的支持与重视,基于新媒体时代背景也在不断发展创新。本文从新媒体传播的特点及公益广告面临的困境出发,结合相关理论研究和问卷调查结果,探讨新媒体环境下公益广告的内容创新和形式创新问题。  关键词:新媒体;公益广告;创意表现  绪论:  随着我国科技的飞速发展
期刊
摘要:伴随当前互联网技术的不断发展,使国内交流沟通更为方便快捷。并且从中国开始加入世界贸易组织后,金融行业逐渐对外开放,国外诸多金融工具产物在我国大量涌现,而且得到迅速发展和广泛应用。国外金融工具的兴起给我国社会企业带来诸多益处,使企业理财形式更为丰富多样,然而仍然存在诸多不足。本文简要阐述了企业会计金融工具的含义与企业会计金融工具具有的特征,分析了互联网时代下企业会计金融工具的作用与影响,并提出
期刊
摘要:在事业单位开展政治思想工作,对于事业单位今后各项工作的有序开展,具有重要的积极作用,但随着时代的发展变更以及事业单位本身发展范围的扩大,当下政治思想工作的开展存在一些问题需要事业单位予以加强和改进。本文通过分析思想政治工作有效开展的必要性和当前事业单位政治思想工作当中存在的问题,对其今后的发展对策予以针对性的探讨。  关键词:事业单位;政治思想;改进工作  政治思想工作,顾名思义能够帮助企业
期刊
摘要:我国的成本控制理论以及模式研究起步晚,实践运行中尚存在较多的问题,传统的成本管理手段和方式明显已经不能够满足现代化的企业成本控制需求。成本控制与价值分析为企业控制内部的财务会计提供了一种崭新的思路,能够快速的提升企业的成本控制技术。为此,本文以A公司为例研究成本控制与价值分析。文中首先叙述了成本控制与价值分析相关概念,分析了成本控制中存在的若干问题,最后推出具体的对策建议。  关键词:成本控
期刊
摘要:由于近些年信息技术的飞速发展,企业对信息的共享性、同步性、高效性、专业性都提出了更高的要求,为了进一步满足企业对信息的需求,财务共享中心随之诞生,财务共享中心对施工企业的影响是全方面的,潜移默化的。由于施工企业经营模式的特殊性,对此认识较晚,其建立的模式不够成熟。本文通过对施工企业应用财务共享中心的现况进行深入的研究和分析,并找出当前所在存在的相关问题,对此提出具有针对性的专业意见,从而推动
期刊
摘要:自十八大以来,中央一直出重拳打击腐败行为,但腐败的形势仍旧严峻。对于减少腐败现象产生的措施,有一部分人认为腐败是由于过低的公务员工资导致的,加上新加坡、中国香港“高薪养廉”取得的成效,在中国实施“高薪养廉”的设想应运而生。但学术界对于“高薪”能否“养廉”的认识还未达成一致,“高薪养廉”在中国是否具有可行性也引发了国内学者们的思考和讨论。本文从“高薪养廉”存在的弊端性和关系的伪因果性出发, 对
期刊
摘要:本文采取文献法、综合分析等方法,首先分析消防法制的建设以及消防监督,由此从消防法的角度去思考了消防法制建设与消防监督的关联性,并进一步围绕当前消防法治形势以及消防监督形势,参考了在现有消防法律法规的基础上,如何进一步发展消防监督,提高消防监督水平。  关键词:消防法制建设;消防监督;关联性  当前形势下消防安全监督工作要向大应急靠拢,不管是政府职能部门,消防救援机构,公安派出所,还是企业事业
期刊
摘要:在社会保障与经济发展之间有着紧密的联系。让人们的社会保障水平得到有效地提升,就可以在一定程度上降低社会居民的整体风险系数,从而就可以让人们的生活水平可以获得极大的保障。另外,对于发展的不平衡以及不充分来说,也可以使其得到更好地补充。所以,要想对经济发展与社会保障之间的关系展开深入的研究,就必须要对社会经济发展不平衡、不充分这一地域性差异做出全面的考虑。  关键词:社会保障;经济水平;关系  
期刊
摘要:人力资源管理是企业管理活动的重要环节,是推动人才价值高效实现的重要途径,绩效管理作为人力资源管理工作的关键内容,通过对绩效管理活动,有效地掌握职工的工作能力和思想动态,为人力资源管理活动提供科学的依据,为企业发展提供有效支持。本文通过对大数据时代企业人力资源绩效管理的影响进行详细阐述,结合当前管理活动中存在的具体问题,对推动绩效管理模式创新的重要性进行深入分析,探讨科学的绩效管理创新策略,推
期刊