能说会道、文笔特别好、认识很多人……记者，在许多同学的眼中是个有趣的职业；能够成为校园学生记者团的一员，也让不少同学感到自豪。
　　近日，上海市中职校“星光之约”记者团招新工作在上海商业会计学校展开，来自22所中职校40位同学参加选拔。现场，他们将面临哪些考验呢？
　　学生笔试和教师交流同时展开
　　“根据今天记者团招募现场的观察，进行全景和细节描写。”第三届“星光之约”记者团招新现场，同学们首先迎来的是一场笔试。
　　“笔试是今年新增的环节。”记者团负责老师石一萍介绍，区别于前两届，今年参加选拔的同学，基本上都是刚进职校的一年级新生，“通过笔试，能对同学们的文字功底有个初步了解。”
　　对于笔试题目的设计，石老师表示，“既要贴近这群新生的新校园生活，又要具有一定时效性。”结合9月教师节和招新现场，老师们设计了两个题目，让同学们自由发挥。
　　另一个教室，记者团指导老师和评委正在进行交流会。
　　“在报纸发行量日渐下滑的同时，朋友圈内的文章何以阅读量破万？”
　　“微信平台的内容究竟要如何制作，才能吸引学生阅读？”
　　“我做过实验，学生、老师成为微信内容主角的时候，阅读量会大幅提升。”
　　从校园网站、校报，到校园微信平台，指导老师们与上海师范大学文学院院长郭开平，上海商业会计学校校长乔刚，报社记者王蔚，“星光之约”记者团团长郑洁等4位评委共同探讨“90后”学生的阅读习惯、校园宣传工作中的困惑，交流各自的经验和看法。
　　抢答式面试，考反应更重思辨
　　老师们的讨论尚未结束，同学们陆续完成笔试。他们别上号码牌，准备接下来的面试。
　　今年的面试也和以往不同，40位同学一同进入考场，以举手抢答的方式回答4位评委的提问。评委则将回答者的表达能力、思维能力、礼仪等方面作为考核依据。
　　“你接到一个采访某专业同学的任务，这个专业是你平时不熟悉的，怎么办？”“采访同一事件，如何让你的新闻稿写得与众不同？”“为什么想加入记者团？”评委们的提问层层深入，同学们争相举手回答，场上气氛非常热烈。
　　“遇到不善言谈的采访对象，无论你怎么引导，他只会回答‘是’、‘不是’，怎么办？”评委抛出一个“难题”。
　　“要有信心，有被拒绝的准备。”、“多问几个问题。”……同学们回答踊跃，却有些“不在点子上”。“大家不要急着回答，想清楚问题是什么。”这个采访难题更多考验同学们的思辨力，评委们对大家的回答也提出了更高的要求。
　　“在考试前你接到一个紧急采访任务，怎么办？”面对这个两难的问题，上海健康医学院的朱德格同学认为学习重在平时的累积，“考试前临时抱佛脚，还指不定会被佛脚踹呢！”机智的回答引来全场掌声。
　　后期培训，学习力将起关键作用
　　很快，一小时的抢答面试结束。点评环节，乔刚老师表示，世界上很多问题都没有标准答案，小记者应该在采访和写作中，培养出独立思考的能力。
　　据悉，完成面试的同学将在接下来的5个周末，参加培训活动，其中既有新闻知识和采写技巧等理论讲座，也有外出实践活动。培训结束，入选“星光之约”记者团的名单也将出炉。
　　石老师表示，之所以要在培训结束后确定名单，也是要看看同学们的学习能力。“现在不会、不擅长，没有关系，通过学习，能够快速成长起来，这是我们最希望看到的。”
　　有人把记者称为时代的记录者，“星光之约”记者团的小记者们则是中职校园活动最好的记录者。让我们共同期待新一届成员的诞生，期待他们记录下更多、更美的中职校园故事。