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摘要：近年来，随着社会经济的快速发展，我国各行各业的发展都得到了有力的推动，其中畜牧养殖业发展就十分迅速。在畜牧养殖业快速发展过程中，也暴露出了较多的问题，如畜牧疫病发生率较高，这不仅会影响到畜牧养殖业的健康发展，同时也会对食品安全、社会稳定造成影响。对此，就需要基层兽医站切实做好疫病防控工作。但是就目前来看，基层兽医站疫病防控并不算十分理想。基于此，本文就如何提高基层兽医站的疫病防控能力这一问题进行详细分析。
关键词：基层兽医站;疫病防控;提高策略;现状
0 引言
畜牧养殖业是我国经济发展中尤为重要的产业，对推动经济发展具有重要的作用。在畜牧养殖业发展过程中，动物疾病是影响该行业发展的重要因素，所以做好动物疾病的预防和控制工作也是畜牧养殖业发展过程中的重中之重。基层兽医站在动物疫病防控方面就发挥着重要的作用，基层兽医站通过对动物的强制免疫监督、动物和动物产品检疫、动物疫情防控、兽药监督管理等，就可以有效保证动物及动物产品的健康与安全。这对于促进畜牧养殖业的健康发展，以及保证社会稳定发展都具有重要的意义。在经济新常态下，畜牧养殖规模逐渐扩大，这就对基层兽医站的疫病防控工作提出了更高的要求。对此，就需要基层兽医站结合畜牧养殖业发展现状及疫病防控需求做好相应的管理工作，不断提高其疫病防控能力。
1 基层兽医站疫病防控现状
1.1 缺乏完善的管理机制
基层兽医站疫病防控工作较为复杂、系统，且涉及面广，所以为了保证工作质量和效率，必须依靠完善健全的管理机制。而就实际来看，基层兽医站的疫病防控管理机制并不算完善，如存在工作责任分配不明确、权责不清晰、工作流程及内容混乱等问题，这显然也会对防疫工作质量造成影响。
1.2 人才队伍整体水平有待提高
人才是基层兽医站疫病防控工作开展的主体，由于疫病防控工作较为专业，所以对相应的工作人员也具有一定的要求。但是就目前来看，基层兽医站的人才队伍整体水平并不算高。比如基层兽医站工作队伍存在严重的老龄化问题，一些年纪较大的工作人员对于设备、计算机、技术的应用较为缺乏，所以不利于相关工作的开展[1]。也有很多防疫工作人员在专业知识、专业技能方面较为前期，从而影响相关工作质量。另外，由于基层兽医站工作条件较差，福利待遇有限，所以很多年轻工作者、大学毕业生都不愿意前往基层开展工作，所以整体人才队伍少有新鲜血液注入。
1.3 相应基础设施建设落后
基层兽医站的疫病防控工作具有一定的专业性、技术性，如动物和动物产品检疫、疫情调查等工作都需要相应的设备、技术支撑，以此来保证兽医工作的可靠性和科学性[2]。但是就实际来看，很多基层兽医站在设施建设方面还比较落后，这与基层缺乏对兽医工作的重视，以及基层经济条件有限有很大的关系。所以基层兽医站在基础设施、设备、技术手段方面都存在落后的问题，这就会给相应的检疫工作带来阻碍，继而影响到动物疫病防控的有效性。
2 提高基层兽医站的疫病防控能力的策略
2.1 基于新形势需求完善相应管理机制
一项工作的顺利有效开展需要依靠于一套完善健全的管理机制，所以为了提高基层兽医站的疫病防控能力，需要基于新形势需求对管理机制进行完善和优化。新形势下，由于畜牧养殖业大规模发展，所以对基层兽医站的疫病防控工作也提出了更高的要求，原有的管理机制显然无法满足工作需求[3]。对此，就需要采取有效的措施提高管理机制的整体水平。比如基层兽医站可以建立一个专门的管理部门，负责管理基层兽医站的各项工作，保证各项工作的有序、有效开展。针对基层兽医站，需要明确其管理责任、管理内容、管理目标，同时针对管理人员，需要采取个人责任制，以此来保证管理质量和效率。管理部门的管理工作需要贯彻到疫病防控工作的整个流程中，做好疫病防控工作的指导、监督、管理工作，保证疫病防控有效性。基于疫病防控工作，也可以制定相应的规范制度，比如可以根据疫病防控工作的内容和流程，制定生产、饲养、售卖全过程的监督管理制度，明确全过程的检疫规范、防疫措施、监管内容，以此来保证疫病得到有效的预防和控制。
2.2 从多方面提高人才队伍水平
基层兽医站人才匮乏问题是影响疫病防控工作开展的重要因素，所以想要提高基层兽医站的疫病防控能力，还需要加强提高人才队伍水平。在提高人才队伍水平方面，需要从多方面着手[4]。首先，要加强对现有工作人员的培训和教育，比如制定相应的培训制度，明确培训时间、培训内容、培训目标，定期对工作人员进行防疫知识、防疫技术、管理意识、管理能力方面的培训。尤其针对年龄较大的工作人员，需要组织其开展新技术方面的培训。其次，需要加强对高素质人才的引进，比如基层獸医站应该制定有吸引力的薪酬制度、晋升制度，吸引更多的年轻人才、大学毕业生加入人才队伍。针对引进的新工作人员，也需要加强考核和培训，提高其工作水平。在达到工作需求和要求后方能上岗。最后，要加强对人才队伍的科学管理，比如要做好工作人员的统筹安排工作，要明确各个工作人员的岗位和责任，同时还要做好工作人员的人文关怀工作，以此来提高工作人员的工作积极性和能动性。
2.3 提高基础设施水平
设备、设施、技术是基层兽医站疫病防控工作开展的基础，如设备、设施、技术缺乏、落后，必然会影响到基层兽医站的疫病防控能力。而现阶段背景下，由于畜牧养殖业的快速发展，疫病防控工作量和复杂度也在不断提高，更需要相应的设备、技术支持。所以这就需要相关部门加强对基层兽医站的资金、技术投入，更新检疫的各项设备设施，引进先进的检疫技术手段，为疫病防控工作的高质量开展提供保障。而基层兽医站也需要合理利用财政投入资金，比如结合疫病防控工作需求和要求，配备相应的防疫设备、消毒设备、实验室、防护设备等。只有提高了兽医站的基础设施水平，才能够更好的保证防疫工作水平。
3 结语
提高基层兽医站的疫病防控能力无法一蹴而就，而需要在长期坚持和管理中实现。对此，为了提高基层兽医站的疫病防控能力，可以从制度、人才、技术等方方面面着手，不断提高基层兽医站的疫病防控水平。只有不断提高基层兽医站的疫病防控能力，才能够更好的促进兽医工作顺利有效开展，进而促进基层养殖业的健康稳定发展。
参考文献
[1] 勾友明.如何提高基层兽医站的疫病防控能力[J].畜牧兽医科技信息，2020（2）：71.
[2] 祁娇艳.动物疫病防控的影响因素和防控措施[J].兽医导刊，2019（21）：42.
[3] 刘洪亮.新常态下如何加强基层动物防疫体系建设[J].吉林畜牧兽医，2018，39（6）：64-65.
[4] 曹德齐.基层兽医站有效落实猪防疫工作的策略研究[J].中国畜牧兽医文摘，2017，33（12）：52.
关键词：基层兽医站;疫病防控;提高策略;现状
0 引言
畜牧养殖业是我国经济发展中尤为重要的产业，对推动经济发展具有重要的作用。在畜牧养殖业发展过程中，动物疾病是影响该行业发展的重要因素，所以做好动物疾病的预防和控制工作也是畜牧养殖业发展过程中的重中之重。基层兽医站在动物疫病防控方面就发挥着重要的作用，基层兽医站通过对动物的强制免疫监督、动物和动物产品检疫、动物疫情防控、兽药监督管理等，就可以有效保证动物及动物产品的健康与安全。这对于促进畜牧养殖业的健康发展，以及保证社会稳定发展都具有重要的意义。在经济新常态下，畜牧养殖规模逐渐扩大，这就对基层兽医站的疫病防控工作提出了更高的要求。对此，就需要基层兽医站结合畜牧养殖业发展现状及疫病防控需求做好相应的管理工作，不断提高其疫病防控能力。
1 基层兽医站疫病防控现状
1.1 缺乏完善的管理机制
基层兽医站疫病防控工作较为复杂、系统，且涉及面广，所以为了保证工作质量和效率，必须依靠完善健全的管理机制。而就实际来看，基层兽医站的疫病防控管理机制并不算完善，如存在工作责任分配不明确、权责不清晰、工作流程及内容混乱等问题，这显然也会对防疫工作质量造成影响。
1.2 人才队伍整体水平有待提高
人才是基层兽医站疫病防控工作开展的主体，由于疫病防控工作较为专业，所以对相应的工作人员也具有一定的要求。但是就目前来看，基层兽医站的人才队伍整体水平并不算高。比如基层兽医站工作队伍存在严重的老龄化问题，一些年纪较大的工作人员对于设备、计算机、技术的应用较为缺乏，所以不利于相关工作的开展[1]。也有很多防疫工作人员在专业知识、专业技能方面较为前期，从而影响相关工作质量。另外，由于基层兽医站工作条件较差，福利待遇有限，所以很多年轻工作者、大学毕业生都不愿意前往基层开展工作，所以整体人才队伍少有新鲜血液注入。
1.3 相应基础设施建设落后
基层兽医站的疫病防控工作具有一定的专业性、技术性，如动物和动物产品检疫、疫情调查等工作都需要相应的设备、技术支撑，以此来保证兽医工作的可靠性和科学性[2]。但是就实际来看，很多基层兽医站在设施建设方面还比较落后，这与基层缺乏对兽医工作的重视，以及基层经济条件有限有很大的关系。所以基层兽医站在基础设施、设备、技术手段方面都存在落后的问题，这就会给相应的检疫工作带来阻碍，继而影响到动物疫病防控的有效性。
2 提高基层兽医站的疫病防控能力的策略
2.1 基于新形势需求完善相应管理机制
一项工作的顺利有效开展需要依靠于一套完善健全的管理机制，所以为了提高基层兽医站的疫病防控能力，需要基于新形势需求对管理机制进行完善和优化。新形势下，由于畜牧养殖业大规模发展，所以对基层兽医站的疫病防控工作也提出了更高的要求，原有的管理机制显然无法满足工作需求[3]。对此，就需要采取有效的措施提高管理机制的整体水平。比如基层兽医站可以建立一个专门的管理部门，负责管理基层兽医站的各项工作，保证各项工作的有序、有效开展。针对基层兽医站，需要明确其管理责任、管理内容、管理目标，同时针对管理人员，需要采取个人责任制，以此来保证管理质量和效率。管理部门的管理工作需要贯彻到疫病防控工作的整个流程中，做好疫病防控工作的指导、监督、管理工作，保证疫病防控有效性。基于疫病防控工作，也可以制定相应的规范制度，比如可以根据疫病防控工作的内容和流程，制定生产、饲养、售卖全过程的监督管理制度，明确全过程的检疫规范、防疫措施、监管内容，以此来保证疫病得到有效的预防和控制。
2.2 从多方面提高人才队伍水平
基层兽医站人才匮乏问题是影响疫病防控工作开展的重要因素，所以想要提高基层兽医站的疫病防控能力，还需要加强提高人才队伍水平。在提高人才队伍水平方面，需要从多方面着手[4]。首先，要加强对现有工作人员的培训和教育，比如制定相应的培训制度，明确培训时间、培训内容、培训目标，定期对工作人员进行防疫知识、防疫技术、管理意识、管理能力方面的培训。尤其针对年龄较大的工作人员，需要组织其开展新技术方面的培训。其次，需要加强对高素质人才的引进，比如基层獸医站应该制定有吸引力的薪酬制度、晋升制度，吸引更多的年轻人才、大学毕业生加入人才队伍。针对引进的新工作人员，也需要加强考核和培训，提高其工作水平。在达到工作需求和要求后方能上岗。最后，要加强对人才队伍的科学管理，比如要做好工作人员的统筹安排工作，要明确各个工作人员的岗位和责任，同时还要做好工作人员的人文关怀工作，以此来提高工作人员的工作积极性和能动性。
2.3 提高基础设施水平
设备、设施、技术是基层兽医站疫病防控工作开展的基础，如设备、设施、技术缺乏、落后，必然会影响到基层兽医站的疫病防控能力。而现阶段背景下，由于畜牧养殖业的快速发展，疫病防控工作量和复杂度也在不断提高，更需要相应的设备、技术支持。所以这就需要相关部门加强对基层兽医站的资金、技术投入，更新检疫的各项设备设施，引进先进的检疫技术手段，为疫病防控工作的高质量开展提供保障。而基层兽医站也需要合理利用财政投入资金，比如结合疫病防控工作需求和要求，配备相应的防疫设备、消毒设备、实验室、防护设备等。只有提高了兽医站的基础设施水平，才能够更好的保证防疫工作水平。
3 结语
提高基层兽医站的疫病防控能力无法一蹴而就，而需要在长期坚持和管理中实现。对此，为了提高基层兽医站的疫病防控能力，可以从制度、人才、技术等方方面面着手，不断提高基层兽医站的疫病防控水平。只有不断提高基层兽医站的疫病防控能力，才能够更好的促进兽医工作顺利有效开展，进而促进基层养殖业的健康稳定发展。
参考文献
[1] 勾友明.如何提高基层兽医站的疫病防控能力[J].畜牧兽医科技信息，2020（2）：71.
[2] 祁娇艳.动物疫病防控的影响因素和防控措施[J].兽医导刊，2019（21）：42.
[3] 刘洪亮.新常态下如何加强基层动物防疫体系建设[J].吉林畜牧兽医，2018，39（6）：64-65.
[4] 曹德齐.基层兽医站有效落实猪防疫工作的策略研究[J].中国畜牧兽医文摘，2017，33（12）：52.