职场管理新趋势:职场友谊研究述评

来源 :淮海工学院学报(人文社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:chengchao5618
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职场友谊作为职场人际关系的核心议题,近年来的理论研究扣实践受到广泛关注。职场友谊的建立与维系对于员工自身的工作满意度、幸福感以及组织认同度、组织绩效的提升等方面都具有重要的作用。从职场友谊的内涵和特征、职场友谊的构成和测量、职场友谊的影响因素、职场友谊的结果变量等方面对职场友谊的现有研究进行整合,并指出了现有研究的不足以及未来研究的关注点。
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