论文部分内容阅读
【摘要】当前,以数字技术和网络技术为支撑的新媒体迅速崛起,尤其是以互联网和手机为代表的新媒体,因其信息传播迅速、快捷,发布、阅读随时随地,内容、形式丰富多样,得到了大众的广泛认可。这些新媒体的迅速发展对人们生活的方方面面产生了深刻的影响。如何适时应用新媒体技术开辟宣传“新阵地”,为企业发展营造良好氛围,已成为国企宣传面临的新课题。
【关键词】新媒体;宣传;探索
一、新媒体应用在国企宣传中的重要作用
所谓新媒体,是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言,利用数字、网络、移动技术,通过互联网、无线通信网、有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。特别是手机APP、微信公众号等自媒体客户端的广泛应用,使得信息传播实现实时、快捷,话题讨论广泛互动、人人参与,信息发布成本低廉、内容海量丰富。新媒体的这些优势,使其在国企宣传中,有效拓宽了企业宣传平台,企业官网、官方微博、微信公众号等多种形式全方位宣传了企业形象;迅速扩大企业宣传效果,企业信息借助新媒体可实现迅速传播,且内容发布不受时间、地点和篇幅限制,同时可对企业负面信息第一时间获悉,及时应对处理;可及时了解职工思想动态,根据消息发布及互动情况,方便企业相关部门做出积极调整。总之,新媒体在国企宣传对内凝心聚力,对外扩大知名度、擦亮品牌中的作用日渐重要。
二、加大国企宣传中新媒体应用支持力度
一般而言,国企宣传系统中,电视、报纸、杂志等传统媒体应用成熟,新媒体应用尚处于起步阶段。如何使新媒体在国企宣传中迅速应用并发挥效能?这就需要领导层做好顶层设计,加大对新媒体应用的支持力度。一是要加强新媒体专业人员培训,强化新媒体意识,掌握必要的新媒体应用“技术”,实现企业信息与网络语境的互融互通;二是要建立专业化新媒体运营队伍,给予必要的人力、物力、财力的投入,整合各方面信息资源,建立有别于传统媒体的新媒体信息发布特色平台;三是完善规章制度,对新媒体宣传应用实行规范管理。加强人员考核,明确责任分工,确保发布信息数量可观、质量上乘,在保证信息源真实可靠的同时增加可读性,达到有效“吸粉”和广泛传播的效果。
三、国企宣传在新媒体应用中坚持党性原则。打造符合现代人信息接受习惯的新媒体平台,实现传统媒体向新媒体的“华丽转型”,有效去除互联网传播环境下的“假、恶、俗”,关键就是要用党性原则来指导国企新媒体宣传。宣传方向上,要提高政治意识,深入宣传社会主义核心价值体系理念,大力宣扬社会公德、职业道德、家庭美德,宣传企业和职工的正能量事迹,杜绝反动信息的渗透。实际操作中,要抓好宣传企业采编人员的党性教育、政治教育,在企业信息传播过程中严格遵守管理制度,履行审批手续,确保采编信息在政治上的安全可靠。在新媒体应用过程中,既要保证“快”和“新”,也要兼顾传统媒体的“稳”与“准”,特别是要认清企业的政治属性和定位,以企业和职工利益为核心和出发点,这样才能找对方向,對准航路,避免“误入歧途”。
四、新媒体在国企宣传中应用方式探索
现阶段,以互联网为基础的网站、微博、微信以及手机APP客户端发展迅猛。特别是以手机为代表的移动客户端,让人们可以随时随地接受信息,并能迅速实现互动。国企宣传应与时俱进,积极创建、利用这些平台,联系职工、宣传企业。首先,要建立属于企业自己的官方网站、官方微博、微信公众号以及企业官方手机APP等移动客户端,有效联合已开通类似平台的子分公司,共同搭建可信度高的企业官方新媒体平台。其次,要做好移动平台的运营管理。涉及企业信息的统一发布,同时要细分受众,保证形式的多样性。对不同平台信息发布做到有统一,有差别。另外,要广泛发动职工和其他受众,积极“吸粉”,转发信息,扩大企业宣传效果。同时,要以读者为中心策划各类信息发布和活动,专人负责与读者进行交流互动,使新媒体各类平台得到不断更新与完善。
五、借力新媒体,提升党建工作科学化水平
当前,新媒体形式十分多样,包括网站、QQ即时通信、微博、微信等等。在这样的背景下,要扎实开展好党建工作,就必须充分发挥新媒体技术的特点与优势,通过这些新媒体打造出丰富多彩的党建工作新平台,丰富优化党建工作内容,进而有针对性地、有效地开展工作。
1、正视新媒体,不断推进党建工作力度。
就目前形式而言,国企在党建宣传工作上,不能再凭借单向传播的宣传手段和模式,应该借助互动的新媒体平台,以更开放灵活的疏导、回应等方式,加大主流意识形态的传播力度,增强党建宣传工作的说服力。同时,在职工群众广泛参与网络监督的新形势下,企业领导班子以及党员领导干部,必须以更高的透明度和公信力来取信于民,经得起广大职工的监督和评说。基层党组织在日常工作开展中也一定要始终围绕“方向要正、内容要新、形式要活、更新要快”的总体要求,丰富内容,把新媒体建成宣传贯彻党对各项工作方针政策的新载体,建成教育党员干部职工的新窗口。
2、立足新媒体,丰富内容,发挥优势
在很长一段时间,党建宣传的内容和形式一直给人的印象是严肃沉闷的,精彩生动不足,带有较重的宣讲色彩。而新媒体时代的受众日常接触新闻信息的方式发生了很大改变,其信息量大、文字更贴合潮流更易于接受,广大干部职工可以根据自己的喜好有选择性地阅读。因此,我们在利用新媒体向职工宣讲政策,分析形势、解释疑惑时,应该首先要紧密结合社会热点,用大量鲜活、贴近职工群众、富有生命力的实例去引导职工读者,力求让党建报道动起来、活起来、更接地气。其次,要及时掌握新的话语方式,避免模式化、概念化、套路化的说教方式,要善于用职工的语言和视角进行平等交流,让职工爱听爱看,产生共鸣。
【关键词】新媒体;宣传;探索
一、新媒体应用在国企宣传中的重要作用
所谓新媒体,是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言,利用数字、网络、移动技术,通过互联网、无线通信网、有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。特别是手机APP、微信公众号等自媒体客户端的广泛应用,使得信息传播实现实时、快捷,话题讨论广泛互动、人人参与,信息发布成本低廉、内容海量丰富。新媒体的这些优势,使其在国企宣传中,有效拓宽了企业宣传平台,企业官网、官方微博、微信公众号等多种形式全方位宣传了企业形象;迅速扩大企业宣传效果,企业信息借助新媒体可实现迅速传播,且内容发布不受时间、地点和篇幅限制,同时可对企业负面信息第一时间获悉,及时应对处理;可及时了解职工思想动态,根据消息发布及互动情况,方便企业相关部门做出积极调整。总之,新媒体在国企宣传对内凝心聚力,对外扩大知名度、擦亮品牌中的作用日渐重要。
二、加大国企宣传中新媒体应用支持力度
一般而言,国企宣传系统中,电视、报纸、杂志等传统媒体应用成熟,新媒体应用尚处于起步阶段。如何使新媒体在国企宣传中迅速应用并发挥效能?这就需要领导层做好顶层设计,加大对新媒体应用的支持力度。一是要加强新媒体专业人员培训,强化新媒体意识,掌握必要的新媒体应用“技术”,实现企业信息与网络语境的互融互通;二是要建立专业化新媒体运营队伍,给予必要的人力、物力、财力的投入,整合各方面信息资源,建立有别于传统媒体的新媒体信息发布特色平台;三是完善规章制度,对新媒体宣传应用实行规范管理。加强人员考核,明确责任分工,确保发布信息数量可观、质量上乘,在保证信息源真实可靠的同时增加可读性,达到有效“吸粉”和广泛传播的效果。
三、国企宣传在新媒体应用中坚持党性原则。打造符合现代人信息接受习惯的新媒体平台,实现传统媒体向新媒体的“华丽转型”,有效去除互联网传播环境下的“假、恶、俗”,关键就是要用党性原则来指导国企新媒体宣传。宣传方向上,要提高政治意识,深入宣传社会主义核心价值体系理念,大力宣扬社会公德、职业道德、家庭美德,宣传企业和职工的正能量事迹,杜绝反动信息的渗透。实际操作中,要抓好宣传企业采编人员的党性教育、政治教育,在企业信息传播过程中严格遵守管理制度,履行审批手续,确保采编信息在政治上的安全可靠。在新媒体应用过程中,既要保证“快”和“新”,也要兼顾传统媒体的“稳”与“准”,特别是要认清企业的政治属性和定位,以企业和职工利益为核心和出发点,这样才能找对方向,對准航路,避免“误入歧途”。
四、新媒体在国企宣传中应用方式探索
现阶段,以互联网为基础的网站、微博、微信以及手机APP客户端发展迅猛。特别是以手机为代表的移动客户端,让人们可以随时随地接受信息,并能迅速实现互动。国企宣传应与时俱进,积极创建、利用这些平台,联系职工、宣传企业。首先,要建立属于企业自己的官方网站、官方微博、微信公众号以及企业官方手机APP等移动客户端,有效联合已开通类似平台的子分公司,共同搭建可信度高的企业官方新媒体平台。其次,要做好移动平台的运营管理。涉及企业信息的统一发布,同时要细分受众,保证形式的多样性。对不同平台信息发布做到有统一,有差别。另外,要广泛发动职工和其他受众,积极“吸粉”,转发信息,扩大企业宣传效果。同时,要以读者为中心策划各类信息发布和活动,专人负责与读者进行交流互动,使新媒体各类平台得到不断更新与完善。
五、借力新媒体,提升党建工作科学化水平
当前,新媒体形式十分多样,包括网站、QQ即时通信、微博、微信等等。在这样的背景下,要扎实开展好党建工作,就必须充分发挥新媒体技术的特点与优势,通过这些新媒体打造出丰富多彩的党建工作新平台,丰富优化党建工作内容,进而有针对性地、有效地开展工作。
1、正视新媒体,不断推进党建工作力度。
就目前形式而言,国企在党建宣传工作上,不能再凭借单向传播的宣传手段和模式,应该借助互动的新媒体平台,以更开放灵活的疏导、回应等方式,加大主流意识形态的传播力度,增强党建宣传工作的说服力。同时,在职工群众广泛参与网络监督的新形势下,企业领导班子以及党员领导干部,必须以更高的透明度和公信力来取信于民,经得起广大职工的监督和评说。基层党组织在日常工作开展中也一定要始终围绕“方向要正、内容要新、形式要活、更新要快”的总体要求,丰富内容,把新媒体建成宣传贯彻党对各项工作方针政策的新载体,建成教育党员干部职工的新窗口。
2、立足新媒体,丰富内容,发挥优势
在很长一段时间,党建宣传的内容和形式一直给人的印象是严肃沉闷的,精彩生动不足,带有较重的宣讲色彩。而新媒体时代的受众日常接触新闻信息的方式发生了很大改变,其信息量大、文字更贴合潮流更易于接受,广大干部职工可以根据自己的喜好有选择性地阅读。因此,我们在利用新媒体向职工宣讲政策,分析形势、解释疑惑时,应该首先要紧密结合社会热点,用大量鲜活、贴近职工群众、富有生命力的实例去引导职工读者,力求让党建报道动起来、活起来、更接地气。其次,要及时掌握新的话语方式,避免模式化、概念化、套路化的说教方式,要善于用职工的语言和视角进行平等交流,让职工爱听爱看,产生共鸣。