“脑流失”与西部开发

来源 :科学管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaoxiaoxiaoren
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
:“脑流失”是外来语“Braindrain”一词的直译 ,也可意译为“智力流失” ,是指在国际人口迁移中高级科技人才流失的现象.本国人才在国界范围内流失 ,就国家整体而言并无流失可言 ,但是我国是一个地域广大的国家 ,由于自然、历史等原因 ,地区经济发展不平衡十分明显.这样相对发展不平衡区域之间人才流动 ,对于流入区和流出区的正负效应是极其明显的.党中央、国务院决定实施西部大开发战略 ,这是一项宏大的系统工程 ,需要几代人的艰辛努力.在西部开发中 ,尊重市场规律 ,走资源、环境、人口、经济协调配合的可持续发展之路 ,已是许多有识之士的共识.在开发过程中 ,人才问题始终是一个重要的因素 ,甚至是决定性的因素 ,即所谓“争天下者 ,必先争人才”.从这个意义出发 ,作者想借用“脑流失”一词 ,描述、分析西部特别是内蒙古的人才流失现象 ,进而提出一些可以操作的对策
其他文献
为探讨儿童保健工作中引入听力筛查的必要性和方法 ,对 96例听力障碍儿童进行脑干听觉诱发电位 (BAEP)检测。结果显示 91.37%的患儿BAEP异常 ,重度听力损害占 41.6 7%。由于B
该文在对绩效工资制与技能工资制进行对比分析的基础上 ,说明了组织在设计工资报酬体系时对两者进行选择的必要性 ,之后对工作性质对组织工资制度选择的影响进行权变分析 ,并
事业部制建设和核心能力的增强之间可以实现相辅相成的关系 ,而途径是基于核心能力进行事业部制的科学建设.
本文主要介绍无机浆料SH05在纤维素纤维(纯棉/天丝/莫代尔等)织物的应用,并通过优选浆料配方,用无机浆料SH05完全取代“不洁”浆料PVA上浆。此浆料的使用在保证布机效率的基础
工作分析作为一门人力资源管理的专业技术 ,越来越受到业内人士的重视 ,但在进行工作分析时 ,为了实现人职匹配 ,通常人们的注意力主要集中于员工的专业技术素质 ,而忽视了心
介绍TY-B无机浆料产品特征,工作原理,使用范围,使用方法及应用说明,详细介绍TY-B在使用中的工艺操作、技术特点。
随着后配额时代的到来,给我们纺织行业带来无限商机的同时,也迎来了新的壁垒和挑战,企业要想不断的发展和进取,生产的产品就必须满足人类对生存环境的要求,只有生产绿色环保产品,才
少用或不用PVA,是近几年来每届浆料浆纱年会所倡导的,也是浆料发展的趋势。现在纺织品配额己取消,绿色环保壁垒已日益显现,欧美国家已禁止使用PVA浆料的纺织品进口。同时随着国内
会议
纯苎麻纱线强力较好,但弹力较差,毛羽较多。织造时易产生脆断和开口不清,这一直是困扰苎麻纱织布的难题。弹性差在织造时易产生脆断。毛羽多使布机开口不清。断头较多,布面织疵较
会议
该文论述了普通高校参与人力资源开发的意义及其优势 ,并提出了今后如何更好地在普通高校参与下构建国家人力资源开发的三点创见