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作为企业发展过程中的导向性内容,政工工作水平直接影响企业的发展速度.在社会整体形势急剧变化的背景下,企业政工工作内容及环境都逐渐发生一定变化.因此,需在时代发展过程中对政工工作策略进行调整,在原有政工工作模式的基础上进行创新,构建出和现代企业发展相适应的政工工作体系.现阶段,企业政工工作在各个因素的影响下难以有效地开展,所以需确保政工工作水平.